保密管理规定2.docVIP

保密管理规定 一、目的 爲保障公司整体利益和长远利益，使公司能够长期稳定高效地发展，适应激烈的市场竞争，特制定本规定。?? 二、职责 1、公司实施保密管理的主要职责部门是：行政中心和人力资源中心。 行政中心：负责组织公司保密工作的开展（包括保密制度、规定等的制定，保密检查的部署，重大保密奖惩事宜的讨论），秘密事项的审核，负责公司商业秘密的保密管理及相关部门保密工作的指导。 人力资源中心：协助行政中心做好公司保密工作，负责公司全体员工的保密教育和涉密员工的保密管理，及相关方面的保密工作指导。 三、管理对象 1、公司秘密事项； 2、公司重点部门、重点部位； 3、公司涉密员工。 四、定义或范围 1、公司事务的重大决策：公司战略、方针与重大经营举措，公司内部重大改革及人员变动的方案。 2、商业秘密：即技术信息和经营信息 （1）、技术信息秘密：公司的技术秘密是指由公司自行研制开发或以其他合作方式掌握的、未公开的、能给单位带来经济利益或竞争优势，具有实用性且公司已采取了保密措施的技术信息，包括但不限于设计图纸（含草图）、试验结果和试验记录、工艺配方、制作工艺、制作方法样品、数据、计算机程序等。技术信息可以是有指定的完整的技术内容，构成一项产品、工艺、材料及其他改进的技术方案，也可以是某一产品、工艺、材料等技术或产品中的部分技术要素