个人职业生涯规划与发展的理性思考.docxVIP

我们生活在一个充满变革的时代，这个时代尊重知识，看中才干。在这个尊崇市场经济 规则，呼唤价值体现，高扬人的个性的社会里，人人渴望成功，希望在改革开放的人潮中展 示自己的才能。 在现代社会，一个人只有尽早做好职业生涯规划，认清口我，不断探索开发口身潜能的 有效途径或方式，才能准确地把握人生方向，册造成功的人生。实践证明，在职业生涯屮能 够取得成功的人，往往是有着清晰的职业规划的人。 一、 职业生涯规划少发展的有关理论少原理 在今天这个变化万端的时代，要想获得事业的成功，就要及早做一份个人职业牛涯规划, 而且 一定要一宜做下去，一直到老。要想做出一份有效的个人职业生涯规划，就要先了解职 业生涯规划的冇关知识。 （一） 个人职业生涯规划的概念 所谓个人职业生涯规划，是指个人结合自身情况以及眼前的机遇和制约因素，为自己确 立职业目标，选择职业道路，确定发展计划、教育计划等，并为自己实现职业牛涯目标而确 定行动方向、行动时间和行动方案。职业牛涯规划按照吋间维度，可以分为短期规划、中期 规划、长期规划和人生规划四种类型。 （二） 个人职业生涯规划的特性 理解个人职业牛?涯规划时，还要注意职业牛?涯规划的两大特性：个性化和开放性。 1、 职业生涯规划的个性化特性 个人职业生涯规划必须由我们自己来主导。从美国心理学家马斯洛的人生需求理论屮, 我们可以认识到发展的动力源泉在于个人自身。每个人的成长环境、文化背景、个性类型、 文化资本构成、价值观、能力、职业生涯口标、对成功评价的标准等等不尽相同，所以不同 人对?自己的职业生涯规划也一定不会和同。所以说，个人职业牛:涯规划是个性化的发展蓝图。 组织（企业）不能把既定的职业生涯绘画强加在个人身上，别人，无论是单位领导述是父母 朋友，也无法替我们做规划。从这个意义上来说，个人职业生涯规划没有一套固定的模式, 只能由我们根据H己的实际情况细加斟酌。 2、 职业生涯规划的开放性特性 个人职业生涯规划不是空想大荟萃。虽然说“走自己的路，让别人说去吧”，可你又不 能无视社会、金业坏境和他人的影响。毕竞人是社会的动物，如果你制订白己的职业牛涯规 划吋，只从个人意愿出发，而不考虑社会和企业环境的需求与发展趋势，也不考虑过來人的 忠告，只一味闭门造车，别说规划冃标无法实现，单就执行规划中可能遇到的那种强烈挫折 感都会让你沮丧不己。一份有效的职业生涯规划必须是在对主客观审时度势的基础上，广泛 听収领导、同事、家人以及职业顾问的意见之后，才制订出來的。而且，在这个开放变革的 社会里，有效的个人职业生涯更耍经历数次的修正和调整，绝不是一成不变的。 二、 职业生涯规划与发展对个人的意义 在国外，人们从青少年时代就开始接受职业生涯教育，并冇冃的地规划设计自己的未来 生涯。国外人学和跨国公司也开设职业生涯规划课程，为学生、员工提供职业生涯发展方面 的咨询指导。而在我国，职业生涯教育尚属新鲜事物，只有为数不多的高校和部分咨询培训 公司开展了系统的教育指导。很多人从来没有想过要做一份个人的职业生涯规划，甚至不知 道职业生涯规划为何物？庆幸的是，对于很多今天的年轻人来说，“职业生涯”已不再是一 个陌生的外來词汇。他们己经清楚地意识到，职业生涯对占己有限的人住是何等重要。 （一）有利于促成个人的口我实现 美国心理学家马斯洛捉出了著名的“人生需求理论”，指出了人的需求是由低级向高级 层次推进的。但这里要强调的是，较高级的人牛需求，必须通过满足社会公众和他人的需求 才能实现。而所冇这些需求实际上都要通过职业生涯活动来丰富。然而，冇一份工作并不能 保证我们实现所有的需求。高级人生需求能否实现很人程度上依赖于我们的职业生涯进展状 况,很难想象一个抱着“和尚撞钟”心态浑浑噩噩度R的人能充分体会到高级需求,感受到 人生成功的快乐。 一个人的职业生涯是生命、生活的重要组成部分，选择了一份职业，就是选择了一种社 会角色，进而选择了一种生活方式。我们在社会舞台上扮演得如何，过着什么样的生活，其 实是町以由我们自己来把握的。每个人都应该是口己人生事业的规划者和耕耘者，规划口我 发展蓝图，为实现自我价值创造机会，并扬长避短，最终迈向成功。或许没有职业牛涯规划， 个人也可能获得成功。但是，有了有效的职业牛涯规划，我们将肯定会取得更快的成功，更 人的成就，同时，职业生涯规划不仅使你找到自己喜欢且适合的工作，更重要的是，它引导 我们努力去追寻自己所理想的生活方式。 （二） 有利于发掘自我 一份冇效的职业生涯规划将使你能够充分发挥个人的专长，开发自己的潜能，克服职业 主涯发展中的各种困难与险阻，避免人牛陷阱，并最终取得事业的成功。 -?份有效的职业生涯规划有助于个人认识自身的个性特质、现有和潜在资源优势，帮助 自己重新认识自身的价值并使英持续增值;可以促使自己将