长虹集团的企业文化资料.pptVIP

  • 8
  • 0
  • 约1.98千字
  • 约 12页
  • 2019-09-26 发布于湖北
  • 举报
长虹集团 姓名 杨刚 班级 农经09级3班 学号爱好 历史 电影 音乐 喜欢的明星 苏菲玛索 约翰尼德普 公司概况 长虹始创于1958年,公司前身国营长虹机器厂是我国“一五”期间的156项重点工程之一 ,是当时国内唯一的机载火控雷达生产基地。历经多年的发展,长虹完成由单一的军品生产到军民结合的战略转变,成为集电视、空调、冰箱、IT、通讯、网络、数码、芯片、能源、商用电子、电子部品、生活家电及新型平板显示器件等产业研发、生产、销售、服务为一体的多元化、综合型跨国企业集团,逐步成为全球具有竞争力和影响力的3C信息家电综合产品与服务提供商。 企业口号:人类因梦想而伟大 企业应文化而繁荣 组织架构 技术创新战略 市场经济遵循价值规律,优胜劣汰,是一种竞争经济,不断创新的经济,而创新的关键要素是技术。一个企业的技术创新能力是衡量企业核心竞争力的重要标志。长虹公司通过不懈努力,强化技术创新工作,采用开放式管理体制,依据企业自身技术定位,按照技术战略、技术计划、技术实施三个层次逐步建立起较为完善的 长虹技术创新体系 ( 如图 ) ,保障了技术研发能始终满足企业所面临的不断升级的市场竞争需求,使公司在主导产品的核心技术及其商品化进程中经历了由引进技术、联合开发到自 主开发三个阶段。长虹公司技术中心作为技术创新

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档