制度分析解析资料.pptVIP

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  • 2019-09-26 发布于湖北
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开 拓 奖 图 表 举 例 说 开拓奖仅以个人消费为业绩 以每人每月只消费120元为例 目前来说~ 有很多公司的制度都是阶梯制的 那什么是阶梯制呢? 3 6 9 12 15 18 21 24 27 34是阶梯制18 22 26 30也是阶梯制 天狮的制度是级差制,一级比一级拉开距离了,所以级差制才是最赚钱的,就是管理奖起到级差制的。 要想赚更多的钱 我们一定要做级差制度 要想把奖金那全了,您只要知道如何才能拿到11代的奖金! 只要有8个部门活跃,每个部门每月只要有新生业绩1000元以上就可以把奖金拿全了。 安全的养生保健已经成为当今社会的一种时尚 当您明智的为家人投资21500pv养生保健费,(3口之家可用9-12个月,5口之家可用6-9个月,7口之家可用3-6个月,您可以获得全家健康和如下优惠! 1~(21500-2000)x22%=3646.5元直接提成奖,恭喜您已经成为我们公司的主任级经销商。您此时的责任是:一.要帮助所有信任您的朋友努力发展。 二.要自身继续认真使用各种所需天狮产品,不断收获更大的健康成果,您才会有更多的美好感受分享给您的朋友! 目前有很多直销企业都打出了全球分红,而实际上没有几个国家,还有救是全球的利润

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