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治安员巡逻规定
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第一条 为了规范和加强治安员巡逻工作,有效地维护单位内部安全和治安秩序,特制订本规定。
第二条 治安员巡逻勤务采取驾驶车辆巡逻为主,并与徒步巡逻相结合的方式。
第三条 治安员实施巡逻勤务的基本形式包括:单行巡逻,往返巡逻,交叉巡逻,循环巡逻。
第四条 治安员巡逻勤务应两人以上(含两人)进行,不得单人进行巡逻。
巡逻人员之间应保持能目视联系和相互支援的距离;夜间巡逻可用约定的方法做联系信号。
第五条 治安员巡逻勤务实行24小时巡逻。
昼间巡逻应对单位周界、焦化厂油库、煤气储配站等重点部位、重点目标进行巡逻,检查、发现、报告并及时消除各种安全隐患,预防破坏、火灾、爆炸等事故。
夜间巡逻应对仓库、办公楼、公寓楼、浴池等重点目标进行巡逻,预防盗窃、抢劫等非法侵害。
第六条 治安员实施巡逻勤务应当根据单位的地形、地貌和风险部位、重点目标等情况,至少每2~3小时进行一次巡逻。
第七条 治安员在巡逻勤务中履行以下职责:
(一)维护单位内的治安秩序;
(二)预防和制止违规或违法犯罪行为;
(三)对难以制止的违法犯罪行为应当立即报警,并采取措施保护现场;
(四)警戒突发性治安事件现场,疏导群众,维持秩序;
(五)参加处理非法集会、示威活动;
(六)参加处置灾害事故,维持秩序,抢救人员和财物;
(七)维护交通秩序;
(八)制止妨碍公司工作人员依制执行职务的行为;
(九)接受员工报警;
(十)劝解、制止在单位内发生的纠纷及处理工作;
(十一)制止单位内精神失常、饮酒人的滋事行为;
(十二)为外来人员指路,救助突然受伤、患病、遇险等处于无援状态的员工;
(十三)受理拾遗物品,设法送还失主或登记妥善保管,待失主认领;
(十四)巡查单位内的安全防范情况,提示有关单位、员工消除隐患;
(十五)纠察警卫人警容风纪;
(十六)执行公司制度规定由巡逻人员执行的其他任务。
第八条 治安员在巡逻勤务中可以行使以下权力:
(一)盘查有违规违法嫌疑的人员,检查涉嫌车辆、物品;
(二)查验单位内人员、车辆的证件;
(三)对现行违规人员,给予制止并带回调查处理;
(四)对现行违法犯罪嫌疑人员,给予制止并及时上报辖区公安派出所;
(五)纠正违反道路交通管理的行为;
(六)在救援、救护、抢险等紧急情况下,可以优先使用公司及员工的交通、通讯工具。用后及时归还,并支付适当费用,造成损坏的应当赔偿;
(七)行使公司制度规定的其他职权。
第九条 在巡逻勤务中遇有重要情况,应当立即报告。对需要采取紧急措施的案件、事件和事故,应当依照应急方案进行先期处置。
对需要查处的案件、事件和事故应当移交公安派出所处理。
第十条 治安员巡逻时必须做到:
(一)恪尽职守,遵守法律、制度和纪律;
(二)严格执纪,秉公办事,不得超越或滥用职权;
(三)按规定着装,携带防护用具、通信工具。夜间巡逻应当携带照明用具。
(四)举止规范,文明执勤,礼貌待人;
(五)如实填写巡逻记录。
第十一条 治安员在巡逻勤务中应当接受员工和服务对象的监督;员工和服务对象发现治安员在巡逻勤务中有违规违纪行为的,有权进行控告和检举。
第十二条 公司所属单位及员工应当支持治安巡逻工作,服从治安巡逻人员的管理,不阻碍其依法执行职务。
第十三条 治安员巡逻时,违反恪尽职守,不遵守法律、制度和纪律规定的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
第十四条 治安员巡逻时,未严格执纪、秉公办事,滥用岗位权利的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依规给予行政处分。
第十五条 治安员巡逻时,违反着装、携带用具、工具的,对直接责任人员绩效减2分;对直接管理人员绩效减1分。
第十六条 治安员巡逻时,违反文明执勤的,对直接责任人员绩效减2分;对直接管理人员绩效减1分。
第十七条 治安员巡逻时,违反记录规定的,对直接责任人员绩效减2分;对直接管理人员绩效减1分。
附件:1.*********治安防范区域图
2.*********风险部位分布表
附件:1.******治安防范区域图
附件:2.******风险部位分布表
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