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-*- 竞 聘 人:刘 志 鸿 现任岗位:社区经理 -----乡镇外包竞聘 大家好 前言 尊敬的各位领导、各位同事： 下午好！ 首先，祝大家在羊年身体健康，万事如意，大发洋财！人生其实就是一个个选择的串联和演变，今天我又一次面对这样的选择。任何事物都有其两面，要做出选择就既要准备迎接机遇也要准备面对挑战。我准备好了！因为不敢面对风险才是人生最大的风险。古有刘备“三顾茅庐”传为佳话，今天后生小刘也是第三次参与竞聘了，我不具备刘备的实力，但我希望能有他的一点运气。感谢公司给我提供这样宝贵的机会！ 谢谢！ A B C 个人情况 岗位认知 工作思路 演讲目录 自我简介 刘志鸿 出生年月:1981年11月 性别:男 入司时间:2012年3月 毕业学校:西南大学 学历:大学本科 现任岗位:永仁分公司社区经理 电子照片 2006年1月至2006年6月 2007年4月至2008年10月 2009年2月至2012年2月 道路是曲折的，前途是光明的！ 2012年3月至今 工作实践经历 个人小结 我总结了一下我的个人特质如下:年龄30开外，在江湖中沉浮八九载，虽暂无建树，但是梦想不息，追求不止，还在上下而求索。既不妄自尊大，也不妄自菲薄；既无鸿鹄之志，也不自甘堕落;既非稳如泰山，也非虚无缥缈。比高富帅更真诚，比乞丐更勤快，比李逵更细致，比不爱思考的人更有想法，比懒于动脑的人更有主见。有一定的沟通能力，有一定的组织能力，有一定的学习能力，有一定的工作经验，还有一定的实干精神。平凡但是正常，普通但是不平庸。在社区这个平凡的岗位上没有干出不平凡的业绩，但是也中规中矩，有不太熟悉的业务，但是没有不会的业务，有新业务发布也往往是最先领会精神的一批人。在一线奋战近两年，工作能力和工作态度也得到了代理商的认可。 对新工作岗位的认知 外包人员的主要工作职责是按照公司要求在本辖区内实现各类移动业务的市场拓展及客户维护，包括对辖区内各合作网点的管理、培训、支撑和服务。猛虎乡位于永仁县城西北方，从县城至猛虎乡镇府所在地公路里程16公里 ，离城相对较近。猛虎乡下辖猛虎、迤帕拉、格租、阿里地、么苴地5个村民委员会72个村民小组，总人口9700多人，其中农业人口9300多人，占总人口的96%以上，彝族人口6600多人，占总人口的68%。就目前我公司业务发展情况来看，市场掌控力不尽如人意，据2015年1-2月数据来看，连续在四乡三镇总分排名垫底，各项考核指标多项得分偏低，尤其是村站活跃度、刮刮卡活动、宽带新增、4G终端销售及4G卡补换、中高端客户续约及保有和微市场等几个方面更为明显，亟待提升。另外，在执行力考核一项也连续两个月被扣分。 工作计划及中短期目标 结合猛虎乡目前的实际情况 ，如果我能在此次竞聘中胜出，我将开展以下工作 ： 首先，确立工作目标，短期目标为四乡三镇总分排名三个月内跳出后三，中期目标为半年内挤进前三； 二、与该乡镇原外包人员进行交流，进一步了解实际情况，尤其是与还愿意留任的同事进行深入沟通，激发其工作积极性和主动性。 三、与留任同事一起对各网点村站进行全面深入走访，摸清情况，并在此过程中对留任同事和各网点人员重点宣贯相关酬金政策及各项重点指标的业务推荐技巧和办理技能，通过一段时间的细致工作，全面激发各网点活跃度，提高各网点办理各类业务的主动性和积极性，如果实在不积极、不主动的，在综合考虑实际情况的基础上，可考虑寻找更有意愿、配合度更高的人员新建网点； 四、结合当月指标和原有数据资料对辖区各单位集团和村委会及其关键人进行走访，进一步完善相关资料，对辖区内各集团各村站做到心中有数，同时结合摆点营销、入户宣传等形式对重点集团、村站和村组开展相关业务尤其是短板指标的业务宣传和办理。 五、以特殊时间节点为契机，如节假日、街天等在人流集中区域开展主题摆点营销，提高相关业务的客户知晓率和办理量。 结