加强和改善乌兰县机关党建工作研究.docVIP

PAGE PAGE 1 加强和改善乌兰县机关党建工作研究 　　【摘要】深入学习实践科学发展观加强机关党建工作是党风政风以及行风的综合反映，机关党建工作特别是机关作风建设的好坏，将直接影响到我县工作又好又快发展。为切实摸清我县机关党建现状，有针对性地加强机关作风建设，按照县委、县政府关于深入学习落实科学发展观的统一部署和要求，通过调研，基本掌握了机关党建工作的实际状况，对各基层单位党员思想状况、影响本地科学发展观的问题，贯彻落实科学发展观情况和如何解决存在的突出问题进行了调研，提出了整改建议。 　　【关键词】加强；机关；党建 　　中国共产党第十七次全国代表大会上的报告中指出：“以改革创新精神全面建设党的建设新的伟大工程”，并指出“党的基层组织是党执政的组织基础”。县级机关党建工作是党的基层组织，同时是党的建设新的伟大工程的重要组成部分，在党的建设中占有非常重要的地位，县级机关处于特殊的领导和管理地位，机关党建工作状况如何，不仅关系到机关党的执政能力建设，而且关系到全县改革、发展和稳定的大局。随着时代的发展、形势和任务的发展变化，机关党建迎来新的机遇，同时也出现新的问题，认识问题、分析问题，从而针对性地提出加强和改善机关党建工作的对策，以改革创新精神推进机关党建工作是当前的重要课题。按照新形势，新任务对机关党建工作提出的新要求，全面落实科学发展观，在摸清新情况，找出新问题的基础上，以改革创新的精神全面推进我县机关党的建设，为又好又快发展提供坚强的政治保证。因此对我县机关党建工作进行了一次全面系统的调研，调研情况如下： 　　1.基本情况据初步统计截至目前，乌兰县直属机关有县直机关党委、农牧党委、卫生党委、计经党委、公安局党委、教科文党委、县政府党组、县人大党组、县政协党组、县法院党组、县检察院党组等6个党委，5个党组。共有69个党支部，其中机关单位有党支部37个，事业单位党支部29个，企业党支部2个，共有党员798名，其中离退休党员89名。 　　2.机关党建工作现状和成果近年来，县直各机关党组织根据加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，紧紧围绕县委的工作目标，按照“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，积极开展工作，不断取得新的进步，通过全县开展的“争先创优，再创新业绩”和“抓作风建设，促工作落实”和“解放思想大讨论活动”，以及“城乡支部结队帮扶”，“企地共建”“村居联建”等一系列活动和活动载体，充分体现了机关党组织的凝聚力和战斗力，为我县的三个文明建设和跨越式发展提供了坚实的政治基础和组织保证。主要表现在以下几个方面： 　　2.1县委高度重视机关党建工作 　　为了加强对机关党建工作的领导，年初县委专门召开全县党建工作会议，并成立了党建领导小组，并与县直各党委签订了目标责任书。这些从不同方面进一步指导规范了机关党建工作。 　　2.2县直各单位党组（党委）积极支持机关党组织建设 　　大多数县直单位的党组（党委）都能在人力、物力和财力等方面关心、支持机关党组织的工作，把机关党建工作纳入党组（党委）的工作议程和年度工作目标；党政主要领导能亲自负责机关党组织的工作，经常研究和讨论机关党建工作，及时解决机关党建工作中出现的困难和问题，支持机关党务干部履行工作职责，帮助改善工作环境和条件。 　　2.3县直机关基层党组织进一步健全，各项制度进一步完善 　　县直机关各单位都按照有关规定设置了基层党组织，并由本单位行政正、副职党员领导干部担任机关党组织书记，他们的文化程度都在大专以上，均有相当的党务工作经验和相应的工作能力。大多数机关党组织在坚持“三会一课”、政治学习、党员的教育管理和党风廉政建设等方面都形成了一套行之有效的制度，且成效明显。 　　2.4县直机关党组织围绕中心开展工作，充分发挥了机关党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用 　　县直机关各级党组织都能围绕经济建设这个中心，以推动乌兰县在新的起点上跨越式发展作为机关党建工作的第一要务，在统一思想、凝聚人心、优化环境、提高效能、促进发展等方面积极开展活动，有力地服务和保障了经济建设和机关工作。机关广大党员立足本职岗位，认真履行职责，为乌兰的跨越式发展建功立业，作出了显著贡献。 　　3.机关党建工作存在的突出问题和原因几年来尽管我县机关党建工作取得明显成效，但也还存在一些问题，主要表现在： 　　3.1机关党建工作发展不平衡。机关党的工作在一些部门和单位还没有得到应有的重视，存在重业务轻党建现象，机关党建工作责任制落实不到位，部分机关党组织工作一般化，缺少特色和活力，在服务经济工作、推动机关建设、加强党员教育等方面发挥作用不够。调查中发现，近几年提拔的少数年轻领导干部对党建工作不熟悉，党务知识不了解，没有做到党建工作与行政工作同部署、同落实、同检查。 　　3.2党建规范性文件执