如何实现让员工自己激励自己-人力资源.docVIP

如何实现让员工自己激励自己？ ——《第五层次开发：员工心态调整与潜能开发》课程介绍 第一部分内容：第五层次开发课程介绍 一、什么叫《第五层次开发》？ 第一层次开发——知识更新型培训 第二层次开发——技能转变型培训 第三层次开发——思维技巧型培训 第四层次开发——观念转变型培训 第五层次开发——心态调整型培训 二、为什么要进行《第五层次开发》？ 从国内情况来看 从企业员工的思想现状来看 从国际社会的发展来看业发展有三个不同的阶段 独资企业：本地化问题、价值观念冲突问题、 合资企业：中外方冲突、职业精神、责任心、主动性 国有企业：下岗问