浅析国有企业如何加强党建工作.docVIP

PAGE PAGE 1 浅析国有企业如何加强党建工作 　　【摘要】文章论述了加强国有企业党建的重要性，分析了企业党建现状及存在的问题，提出改进的对策：要转变观念，树立国有企业必须首先坚持党的领导的思想；要将党建工作和经济建设紧密结合起来；要加强党的组织建设；加强党风廉政建设，塑造党的良好形象；加强对工会、共青团等组织的领导。 　　【关键词】国有企业；党建问题；对策 　　加强国有企业党建工作是夯实党的执政基础、提高党的执政能力的内在要求，是国有企业贯彻党的十八大精神，践行科学发展观，提升竞争能力，保持快速发展的根本保证。改革开放三十多年以来，国内外形势发生了很大变化，作为主导国民经济发展的坚强战略阵地——国有企业，也面临着来自各方面的激烈竞争，面临着来自各种思潮的诱惑，如何在激烈的市场竞争中占有一席之地，同时保持党的先进性，是当前国有企业必须面对的重要问题。 　　一、加强国有企业党建工作的重要性 　　党的十八大指出：“党的基层组织是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒。”加强国有企业党建工作，对提高党的执政能力、增强企业发展能力有极大帮助。 　　一方面，国有企业是国民经济与社会发展的重要支柱，是建设中国特色社会主义的主导力量，是保持党的执政地位最重要的经济基础。加强国有企业党建工作，巩固和增强党对企业的领导，对增强党的执政基础、组织基础和群众基础具有重要意义。另一方面，党的政治优势在于拥有庞大的党员队伍，具有深厚的群众基础，能够通过调动党员、干部以及广大群众来实现既定目标。国有企业加强党的建设，能够有效地将党的政治优势转换为企业的发展优势，通过发挥党员干部先锋模范带头作用，调动广大职工的积极性和创造性，从而形成企业强有力的凝聚力，大大增强企业核心竞争力，使企业在激烈的市场竞争中始终保持旺盛的战斗力。 　　二、当前国有企业党建工作仍存不足 　　国有企业坚持党的领导是保持国企性质的关键，是巩固和维护社会主义基本制度的关键，任何时候都丝毫不能动摇。但是，在经济社会发展的新阶段，在面临来自国内外的新挑战、新问题时，不少国企在党建这个关键问题上出现松懈。 　　一是重视经济建设，轻视党建工作。在竞争越来越激烈的市场中，企业既要完成来自上级的任务，又要实现本身既定的目标，就出现将主要精力放在经济建设上，党建工作被忽视的客观现实。有的企业甚至认为解决好职工的工资、吃饭问题是第一性的问题，党建工作是第二性的问题。由于轻视党在企业发展中的领导作用，一些国有企业管理者在日常工作中并不重视党建工作，往往将不熟悉党建工作的外行放在党建部门，使党组织成为企业的辅助机构。 　　二是企业中党的领导受到弱化。由于企业的经济工作成为企业发展的重点，成为一切工作的核心，国企中党的领导得不到重视，党组织难以参与企业重大问题的决策，难以参与企业重要岗位的选拔、管理，难以对企业各级领导进行有效的监督，企业运行中任何问题都是主持经济工作的经理们说了算，党组织在企业中无钱、无权，只能附和着经理们的想法行事，对企业中出现广大职工权益受损等重要问题，无法有效解决，党的形象和作用在广大职工的心目中逐渐淡漠。 　　三是党建工作难以有效开展。在经济建设成为企业一切工作的出发点和落脚点后，党建工作成为可有可无的附属工作。开展党建工作需要的经费、人员、场所不能得到企业的有力支持，党建工作往往流于形式，甚至被经济工作所代替，党建与实际工作相距甚远。 　　三、结合企业发展实际，加强国有企业党建工作 　　加强党建工作，增强国有企业党的领导地位，是每一个国有企业在经营发展中必须坚持和执行的，也只有增强党在企业中的领导地位，国有企业的发展才不会走邪路、走歪路，才能保持其公有制性质，才能更好地为建设由中国特色社会主义服务。实践证明，国有企业加强党的建设与经济建设并不冲突，相反，将二者很好的结合起来，能更好的促进企业实现其经济、社会目标。 　　1、转变观念，树立国有企业必须首先坚持党的领导的思想 　　只有坚持党的领导，才能经受得住各种诱惑，保证企业正确的发展道路，为党的执政做出应有的贡献；只有坚持党的领导，才能真正将广大职工、群众团结起来，形成企业名副其实的合力，保证企业的持续发展；只有坚持党的领导，才能保证广大基层职工的权益，增强企业的和谐性。要通过各种渠道，运用各种方式在企业内部宣传，宣传党性质、党成长过程中取得的成就，宣传党的方针、政策等，让各级领导、广大干部、职工都深刻理解党的领导对于国有企业的重要性。 　　2、将党建工作和经济建设紧密结合起来 　　要改变过去党建工作浮于表面、沉不到实处的局面，而要将党建与企业实际发展结合起来，利用党的建设来增强企业实力和竞争力。由此，首先要确立党建不仅仅是企业党支部的事情，是整个企业的事情的观念，让各级管理者在思想上重视党建；