人事行政前台岗位说明书.docVIP

  • 3
  • 0
  • 约2.2千字
  • 约 4页
  • 2019-09-18 发布于北京
  • 举报
深圳森讯达电子技术有限公司 岗位说明书 PAGE 4 - ( 人事行政、前台 )岗位说明书 岗位名称 人事行政、前台 所属部门 人事行政部 岗位编码 岗位类别 人事行政 岗位序列 职能 岗位定编 岗位概述: 来访接待,总机管理,公司资料库管理、人事行政工作 岗位主要关系: 直接上级 副总 直接下级/人数 无 内部协作关系 公司各部门 外部协作关系 岗位职责: 1、 按公司招聘计划撰写招聘广告,寻求适当的媒介发布招聘广告,并对招聘资料进行简单分类、初步筛选。 2、 进行招聘面试前相关表格设计、准备及应试人员的通知等工作 3、 新进人员、岗前培训、试用、试用满月跟进、转正评估考核、晋升、晋级、离职等手续的办理 4、 编制公司人事动态月报表、人事费用月报表 5、 负责办理员工考勤的汇总,填报考勤表 6、 负责办理员工请休假、加班、值班等审核签批手续 7、 负责员工津贴、福利等相关管理工作 8、 负责各类员工绩效考核工作,根据绩效考核情况和相关规定,实施对相关员工的奖惩 9、 对绩效考核结果进行汇总、分析、整理、存档 10、负责新进员工的入职培训工作并协助部门主管有效执行培训计划 11、组织相关培训材料的整理、收集、存档、归档 12、员工档案的汇总、整理及人事资料的输入及更新工作

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档