12级大学生就业创业课程考试245417.docVIP

12级大学生就业创业课程测试2 试卷总分:100分通过分数:60分测试时长:90分钟 客观题(每小题:1分) 1,当领导的做法存在错误时，找到领导诚恳地谈到自己认为该做法存在的不足，并提出建设性的解决方案，这是遵循了工作沟通的哪项原则？ A. 文化匹配原则B. 直面问题原则C. 积极正面原则D. 灵活应对原则正确答案：C 2,作为一名部门主管，对下属下达命令时，应该注意到的是： A. 下达命令时，要正确地传达，而不要经常变更命令；不要下一些自己都不知道原由的命令；不要为了证明自己的权威而下命令B. 下达命令时，主管应该让部下正确了解他的意图，并让部下容易接受及愿意去执行，不要陷于“命令→服从”的固有认知C. 一旦决定让部下负责某一项工作，就应尽可能的给他更大的自主权，让他可以根据工作的性质和要求，更好的发挥个人的创造力D. 以上说法都正确正确答案：D 3,职场中遇到挫折再所难免。那么职场受挫后如何才能防止消极结果的产生呢？以下说法正确的是： A. 寻找合适的对象积极的倾诉，即将你的痛苦向你认为值得信赖的人倾诉B. 认真分析、审视自己的受挫的过程，多从自身找原因，克服工作中自身存在的问题C. 重新审视自己的职业目标是否合适，设定或调整可行的阶段目标D. 以上都对正确答案：D 4,男士西装上衣左胸上袋最适宜放置的物品是： A. 钱包B. 纸巾C. 装饰性手帕