海子乡第十一届党委换届选举工作实施方案.docVIP

海子乡第十一届党委换届选举总体方案的请示 海子乡党委自2006年换届以来，已历时五年，任期届满。按照《党章》规定和市委、旗委的统一安排部署，我乡第十一届党委换届选举工作将于4月8日前全部完成。为保证此次换届选举工作顺利进行，根据《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》有关规定和《中共土右旗委员会关于认真做好乡镇党委换届选举工作的通知》(土右党发[2011]5号)要求，结合我乡实际，特制定本实施方案： 指导思想 以《党章》为准则，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神，紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织建设为主题，以选优配强领导班子、增强整体功能、激发工作活力为重点，坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备、以德为先的用人标准，发扬民主、推进改革、严肃纪律，大力选拔政治坚定、实绩突出、作风过硬、群众信任的优秀干部，努力把乡党委领导班子建成组织放心、党员信任、群众满意的坚强领导集体，为实现“十二五”规划目标、推动我乡经济社会平稳较快发展提供思想、政治、组织保证。 主要工作任务 1、听取和审查通过海子乡十届党的全委会工作报告； 2、听取和审查海子乡十届纪律检查委员会工作报告 3、选举产生海子乡十一届党的委员会和纪律检查委员会； 4、选举产生出席旗十一届党代表大会代表。 基本要求 准确把握此次党委换届选举工作指导思想，紧紧围绕四项目标任务，突出抓好以下两方面工作： 形成高质量的党委工作报告 要高度重视党委工作报告起草工作，认真落实乡党委书记总负责、亲自抓的责任，通过党委一班人认真讨论，在广泛征求各方意见的基础上，实事求是地全面系统总结我乡过去五年在经济、社会发展和党的建设等方面取得的成就，认真分析存在问题和不足以及面临的发展机遇和挑战，进一步理清科学发展思路，科学规划我乡未来五年的经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设，有务实管用的举措，出新招、办实事、求实效，让代表记得住、群众听得懂、干部好操作、工作能落实，要是报告的起草和审议成为一个解放思想、形成共识、凝聚力量的过程，把干部、党员、群众的心思和精力引导到抢抓机遇、加快发展、干事创业上来，推动全乡经济社会快速发展。 选好配强党委领导班子 1、合理配置职数。根据旗委要求，海子乡党委委员职数为7人，其中党委书记1人、副书记2人；乡纪委委员5人，其中书记1人，提名专职副书记为纪委书记候选人。 2、优化班子结构。根据旗委要求，乡党政正职以30--50岁的干部为主题，适当保留一部分富有经验、工作得力的50岁以上干部。注意选拔优秀年轻干部、女干部和少数民族干部。新进班子的人选，一般应具有大专以上文化程度。 3、明确选人标准。坚持干部队伍“四化”方针，坚持德才兼备、以德为先、注重实绩、群众公认的原则选人。 4、 组织选举 组织好代表选举 1、严格把握代表条件。要注重从有较强议事能力、带头创先争优的党员中产生代表，把握好以下八个条件。一是必须是有选举权的党员，是共产党员中的优秀分子；二是坚持党的四项基本原则，有坚定的共产主义信念，在关键时刻和重大原则问题上是非分明，坚持党的政治立场，拥护党的领导，认真学习贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神；三是认真贯彻落实科学发展观，坚持执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决定及国家法律法规，有一定的政治理论水平和议政、议事能力；四是带头开展创先争优，在生产、工作和社会生活中起表率作用，成绩突出；五是公道正派，清正廉洁，密切联系群众，尽职尽责完成党组织交给的任务，受到群众拥护；六是组织纪律性强，顾全大局；七是坚持党性原则，以对党的事业高度负责的精神，如实反映本选举单位党组织和党员的意见，正确行使党员的民主权利；八是身体健康。 2、科学合理确定代表名额、结构及比例。要根据党组织数量、党员人数和代表具有广泛的原则确定好代表名额，此次党委换届选举会议代表名额确定为100--200名之间，较上届有所增加。要改善代表结构，注重推荐农民和专业技术人员中的先进模范人物，基层一线代表比例在上次党代会的基础上适当提高。具体结构比例为：乡、村党组织干部代表占55%左右,农民、个体工商户和“两新”组织党员代表占25%左右，。先进模范人数党员代表占20%左右，代表中女党员代表、少数民族党员代表所占比例一般不少于全乡女党员、少数民族当原本占党员总数的比例；年龄在45岁以下的党员代表一般不少于50%。党代表与人大代表一般不交叉。 3、严格规范代表产生办法和。采取“两推一选”的办法产生代表。首先由选举单位按照超出分配代表名额30%的人数，通过组织党员推荐和群众推荐相结合的方式酝酿提出代表候选人推荐人选，并与乡党委沟通，