《目标计划与行动》-(精选)课件.ppt

* 目标 计划 行动 检核 一、目标对人生的重要性！ 二、什么是目标！ 三、如何设立有效的目标！ 四、如何实现既定的目标！ 目录···CONTENTS 一、目标对人生的重要性 美国哈佛大学有一个非常著名的关于目标对人生影响的跟踪调查。 对象是一群智力、学历、环境等条件差不多的年轻人，调查结果发现： 27% 的人：没有目标 60% 的人：目标模糊 10% 的人：有清晰、但比较短期　 的目标 3% 的人 ：有清晰且长期的目标 二十五年后 占3%的人： 社会各界的顶尖成功人士。如白手创业 　 者、行业领袖、社会精英； 　　 占10% 的人：社会的中上层各行业的专业人士，如 　　医生、律师、工程师、高级主管； 　　 占60%的人：社会的中下层面，安稳生活，没有什么 　　特别的成绩。 占27%的人： 社会的最底层，生活过程不如意，常常 　　失业，靠社会救济，抱怨他人，抱怨社 　　会，抱怨世界。 扪心自问 ： 　　自己有没有目标？是否清晰？有多长时间的目标？自己过去属于27%，60%，10%，3%中哪一类人？现在又属于哪一类？或者现在决定将来属于哪一类人？ 目 标 是 行 动 的 导 航 灯 没有目的地的船， 永远遇不上顺风。 没有目的地的船， 加油又有什么用？ 常人不愿设定目标的三个原因： （1）没有梦想 （2）障碍： （3）不知如何设定： 目标的定义 在一定时间内要达到的具有一定规模的期望标准 简单的定义： 给梦想的实现加上一个日期和数字 二、什么是目标 机票的启示： 出发地 目的地 舱位等级 票价 起飞日期 有效期 现在 的位 置 目标 能力 代价 什么 时间 开始 行动 达成目 标的最 后期限 有效目标的五个条件： 1、具体的 2、可以量化的 4、注重结果的 3、可以实现的 5、有时间期限的 目 标 三 如何设立有效的目标？ 制定目标，一定要向成功者咨询，并征得家人的支持。 找对人，才能做对事 （一）、把目标横向分解，让自己生活在目标中 要具体： 1、个人成绩（就）方面：业绩，奖衔； 2、生活质量方面：健康，美丽； 3、个人能力方面：产品熟悉程度，业务水平，专业技能； 4、人际关系：结交人脉，沟通处事，承受力； 5、财务方面：收入情况； 6、家庭责任方面：购房，购车，教育等； 这样，可以使得您现在的每一个围绕目标的工作变得有意义，使您工作起来充满热情。 （二）把目标纵向分解，制定短、中、长期、终极的目标 （三）将目标一定要写下来，并建立梦想档案 * 建立梦想档案的步骤： （1）你究竟要什么，一定要写下来 （2）整理一遍，从易到难 （3）目标视觉化 （4）名单放入梦想档案 （5）相信 （6）把你的目标告诉上下属 家人（说出来） 制定你的核心梦想版 图象化、视觉化 口语化 （四）、目标要具体 1、月收入（第一个月、第二个月……） 2、年收入（第一年、第二年……） 3、团队的整体营业额 4、团队的人数 5、这个月推荐多少 6、帮助哪个部门达到什么样的业绩 * 注意事项 目标越详细越好 每天的工作安排，什么时间去什么地方做什么事每天要达到什么效果，有多少业绩 合理化： 短期目标是为实现长期目标而服务的 找到一个你要超越的人做目标 想方法超越你目标中的那个人 研究他、咬住他、比他做的更多、更好！ （五）、瞄准同行中最成功的人，并要求自己在一定时间内超越他 四 如何实现既定的目标 举 例： 　假使你的目标是在紫光古汉赚100万， 如何才能做到？ 首先设定你目标达成的期限，如30个月。 期限必需明确！！！ 　　　　　　　　第一个月　 自 用产品 、学习 、推荐 二个合作伙伴 一 个3个月 　　 第二个月　 学习、协助两个合作伙