赫章县计生特岗招考实施细则.docVIP

赫章县乡级人口计生特岗工作人员招聘实施细则 根据《毕节市招聘乡级人口计生特岗工作人员指导意见》（毕人社通【2012】24号）精神及《毕节市乡级人口计生特岗工作人员招聘实施方案》，结合我县实际，特制定本实施细则： 一、招聘对象和条件 （一）招聘对象 1、毕节市（原毕节地区）户籍或毕节市（原毕节地区）生源，年龄在18周岁及以上（1994年2月29日以前出生），30周岁及以下（1982年2月29日以后出生）。 2、中专及以上毕业生。 3、身体健康、遵纪守法、作风正派、吃苦耐劳。 4、未违反计划生育政策等（已婚人员须提供由乡镇出具县级计生部门核实盖章的“未违反计划生育”证明）。 （二）有下列情节的不得报考： 1、有犯罪前科、被司法机关确定为犯罪嫌疑人、违反计划生育政策或有其它违法违纪行为的。 2、伪造有关证件、证明材料或有其它弄虚作假行为的。 3、其它不符合报考条件的。 二、招聘计划 本县招聘计划人数522名，具体情况见《赫章县乡级人口计生特岗工作人员招聘计划一览表》（以下简称《招聘计划一览表》）。 三、招聘原则 1、坚持“公开、公平、公正、择优”和“三定”（定乡、定村、定岗）的原则。 2、同等条件下优先招聘计算机、医学专业毕业生。 3、招聘人员由乡镇统筹安排专职负责村级人口计生和计生协会工作，不得安排从事其它工作，不得流动到其它单位（提拔重用的除外），三年“特岗”期内不能参加任何形式和任何单位的招聘考试。 四、加分政策 农村独生子女户和二女结扎户子女在笔试成绩中加10分（加分在按百分制折算前进行）。 五、招聘程序及时间要求 1、招聘程序：乡级人口计生特岗工作人员招聘按照发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、考核、选岗、签订合同、培训等程序进行。公告发布时间为：2012年2月17日。 2、时间要求：2月中旬发布招聘公告，3月底前完成招聘工作，4月初培训上岗。 六、报名及资格审查 1、报名 报名统一采用现场报名的方式进行。报名地点设在赫章县人力资源和社会保障局人力资源市场大厅。 报名时间为2012年2月18日—2月24日(每天上午8：30—11：30，下午2：30—5：30)。 报考人员报名需持本人有效《居民身份证》、毕业证、已婚人员须提供由乡镇出具县级计生部门核实盖章的“未违反计划生育”证明、户籍等相关证明、证件及近期同底免冠一寸彩照5张。报考只能选择一个职位（乡镇）进行报名。《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；委托他人报名，若报名出现上述情况的，一经查实，即取消考试或聘用资格。 报考人员报名时提交的有关证件与笔试、面试时使用的证件必须一致。 2、资格审查及加分确认 资格审查和加分确认由招聘领导小组办公室负责。根据报考人员填写的个人信息和相关证件，对照招聘资格条件进行审查。审查合格者进入考试程序并按有关规定缴纳100元报名费。符合加分条件的考生，须提供县级计生部门出具的加分证明，到加分处统一核实办理。 考生凭有效《居民身份证》和报名费凭据于2012年3月8日上午9点至下午5点在赫章县人力资源和社会保障局人力资源市场大厅领取《笔试准考证》。 七、考试 考试分为笔试和面试两部分。考点设在赫章县城，具体地点见《笔试准考证》。笔试为闭卷考试，笔试内容为计划生育法律法规，省委、省政府《关于全面加强人口和计划生育工作确保实现“双降”目标的意见》（黔党发【2011】17号，市委、市政府《关于持续加大人口和计划生育工作力度确保“双降”目标实现的实施意见》（毕党发【2012】4号）。面试为结构化面试方法，主要测评一般工作方法、谈吐举止、语言表达能力及应变能力。 1、笔试 笔试时间：2012年3月10日上午9：00—11：00。 笔试地点见《笔试准考证》。报考人员须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》方可进入考场参加笔试。 笔试成绩公布（含面试人员名单）时间：2012年3月14日。 2、面试 面试人员按笔试成绩从高到低在招聘计划数1：1.5比例以内（含1：1.5）确定。同一职位报考人员笔试成绩出现末位并列的，同时进入面试。 面试时间：2012年3月18日。 3、成绩计算 招聘总成绩为100分。其中，笔试成绩占60%，面试成绩占40%。所有成绩均按“四舍五入法”保留小数点后二位数字。 面试及总成绩公布（含体检人员名单）时间：2012年3月21日。 八、体检 体检对象根据招聘总成绩由高到低顺序按招聘职位计划1:1的比例确定。体检不合格人员，从进入面试人员中根据总成绩从高分到低分依次递补体检。 招聘人员总成绩出现末位并列的，以笔试成绩高者列为体检对象。 体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。 体检时间：2012年3月25日—26日。 体检在县招聘领导小组指定的医院进行。体检费用由考生自理。 九、考核 体检合