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正式员工培训计划表(综合)
培训编号?培训部门:
批准?审核?拟订
员工培训计划表(二)
单位?编号
批准?审核?拟订
员工培训记录表
部门? 年度
员工培训报告书
? 年? 月? 日
总经理 ?经(副)理? 主办单位 副总经理? 厂(副)长
在职训练学员意见调查表
训练课程名称:________________________________?主?办?部?门:___________________________________?说明:1、本表请受训学员详实填写,并请于结训时交予主办部门2、请将选答项目号码勾在括弧栏内。3、请你给予率直的反应及批评,这样可以帮助我们对训练计划将来有所改进。(1)课程内容如何?1、□优?2、□好?3、□尚可?4、劣(2)?教学方法如何?1、□优?2、□好?3、□尚可?4、劣(3)讲习时间是否适当?1、□太长?2、□适合?3、□不足(4)参加此次讲习感到有哪些受益?1、□获得适用的新知识。2、□可以用在工作上的一些有效的研究技巧及技术。3、□将帮助我改变我的工作态度。4、□帮助我印证了某些观念。5、□给我一个很好的机会,客观地观察我自己以及我的工作。(5)训练设备安排感到如何?1、□优?2、□好?3、□尚可?4、劣(6)将来如有类似的班次,你还愿意参加吗?1、□是?2、□否?3、□不确定---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------(7)其他建议事项:?--------------------------------------------------------------------------------
团体训练申请表
在职训练费用申请表
?
在职训练测验成绩表
??
在职训练实施结果表
单位:? 教育训练部: ?会计部:
在职训练结训报表
?
经办:
研修报告
训练成效调查表
一、本部已举办过如下在职训练:?
二、请各单位主管就所属学员参加训练以后,已经注意到的有些什么改变,于调查表所示各项目之适当栏打“√”,并请于?月?日前交教育训练部。
--------------------------------------------------------------------------------填表部门:?--------------------------------------------------------------------------------填?表?人:?
年度训练计划汇总表
从业人员在职训练资历表
? 部门: ?代号:
个人外部训练申请表
?
— END —
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