第二炼铁厂高炉中心岗位职责与绩效评.docVIP

第二炼铁厂岗位职责与绩效评价标准 部门 高炉中心 岗位 主任 编号 岗位职责 1 、负责高炉中心生产及行政管理工作，领导高炉中心职工全面完成厂部下达的各项生产任务。 2、 负责贯彻执行国家的方针、政策、法令、法规以及厂部的各项规章制度。 3、 负责高炉中心生产、设备、技术、质量、教育、行政、计划生育、综合治理、防震减灾、冬（夏）季四防等各项管理工作。 4、 负责高炉中心安全生产管理工作。 5、 负责高炉中心职工培训工作。 6、 负责高炉中心职工业绩考核工作。 7、 负责高炉中心成本管理及经济责任制的考核实施工作。 8、 负责高炉中心技术创新、技术研究开发工作。 9、 负责高炉中心作业区建设工作，积极推行卓越绩效管理等各种现代化管理模式。 10、 完成党委厂部交办的其他工作，搞好高炉中心内的协作。 绩效评价（执行厂科级绩效考核系数：2.3） 绩效指标 指标描述 指标评价 产量，20% 产量考核系数：0.46 完不成计划全部扣减。 质量，10% 质量考核系数：0.23 0.23＋0.04×（质量指标实际得分-96） 发电，10% 发电考核系数：0.23 完成计划：0.23＋0.2； 0.23－0.04×欠计划发电量（TRT系统，每十万度） 稳定生产，20% 稳定生产考核系数：0.46 0.46－0.03×（未完成计划产量天数-6） 计划外休风执行事故分析报告按责任考核； 返粉，20%