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学习资料
管理制度
一、岗位划分与工作要求
1、 岗位成员的工作内容和标准
1.1 锅炉班长
1) 锅炉班长是锅炉专业运行班的负责人，负责锅炉及给水除氧、减温减压等所管辖范围设备系统的安全和经济运行，并负责当班锅炉运行人员的行政管理工作。
2) 组织好全班的交接班工作，并做好记录。
3) 根据运行方式、设备特点、天气变化等情况，组织好班前会，布置好当班的工作。
4) 负责贯彻落实各项规章制度和上级的临时指示，对违反劳动纪律、各项规章及上级指示的当班人员，班长有权纠正。
5) 有权调动本班所有人员，完成应急和临时性工作。
6) 负责监护点火、停炉操作。
7) 负责锅炉公用设备、系统运行方式的倒换及启停操作。
8) 负责与其它专业的联系工作，如：停送电、升降负荷及事故情况下的联系等。
9) 班长是检修工作的许可人，负责指导当班人员做好必要的检修安全措施。
10) 每班对所管辖设备巡检一次。
11）在事故情况下，班长有权根据岗位操作规定作出处理决定，组织有关人员进行正确的处理并汇报值长，事后组织好分析会，做好记录。
12) 负责现场记录的填写和管理。
13) 负责各项经济指标、安全指标的考核。
14) 负责副操的技术培训工作。
15) 班长因故不在时，
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