特种作业人员及员工学历补贴管理办法L001.docVIP

版本： A/0 编号：HR-L-001 特种作业人员及员工学历补贴管理办法生效日期：2009-4-1 1.0 目的 为吸引高学识、新技术人才，和激励在职员工在工作的同时能持续钻研 本身业务，提升自己的专业学识和技能水平，特制定本管理办法。 2.0 说明 特种作业人员， 是指拥有国家法律承认并颁发的专门从事特定行业资格 证书的人员，如会计、电工、钳工、焊工、司炉工等； 学历证书，指国家法律承认并颁发的学历资格证书； 3.0 操作细则 3.1 特种作业人员补贴办法： 3.1.1 凡拥有国家承认并颁发的专业资格证书的， 并从事证书指定行业的公 司正式员工可享受每月 80 元的津贴补助； 3.1.2 一名员工同时拥有几份不同资格证书时，只按一份给予补贴。 3.2 学历补贴办法 3.2.1 凡公司正式员工，按员工最高学历给予如下津贴补助： 大专学历 100 元/ 月 本科学历 140 元/ 月 研究生学历 200 元/ 月 硕士学历 300 元/ 月 博士生学历 400 元/ 月 3.2.2 学历补贴与特种作业人员补贴相互独立。 4.0 人力资源部保留并拥有修订及最终解释本办法的职责与义务。 5.0 本管理办法经公司董事审核，总经理签字后，即日起生效。 批准人： 审核人： 拟定人：