时代光华-目标管理(2013年满分卷).docVIP

学习课程：目标管理 单选题 1.下列关于提高业绩型目标管理的理解错误的是 ?? 回答：正确 A? 企业经营任务分解到人，责任到人 B? 建立目标之间的链锁，各级目标环环相扣，形成体系 C? 以提高业绩为工作重点，强调工作过程 D? 自上而下逐级制定目标 2.职能部门采取的目标管理的类型是 ?? 回答：正确 A? 个人发展型 B? 提高业绩型 C? 宣传教育型 D? 开发个人能力型 3.选择目标管理方式应该避免的是 ?? 回答：正确 A? 片面性 B? 简单化和机械化 C? 主观性 D? 被动化 4.公式法适用的管理目标是（ ?? 回答：正确 A? 效率目标 B? 数字目标 C? 质量目标 D? 时间目标 5.目标的制定和实施的准备阶段是 ?? 回答：正确 A? 检验阶段 B? 执行阶段 C? 完成阶段 D? 计划阶段 6.以下会谈沟通技巧中，不合适的是： ?? 回答：正确 A? 没有预先通知讨论的目的 B? 力求会谈气氛和谐融洽 C? 保持会场安静 D? 诱导部属多思考、多发言 7.在目标管理中，起承上启下的作用的是 ?? 回答：正确 A? 部门主管 B? 部门经理 C? 中上层管理人员 D? 人力资源部 8.“组织涣散”是（ ）管理形态的表现 ?? 回答：正确 A? 放任型 B? 贯彻型 C? 官僚型