- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
职 位 说 明 书
职位编号
ZW.03
职位名称
食堂管理员
所 属
部 门
总务科
职位类别
后勤
上级职位
总务科长
编 写
日 期
2004.12.22
职位概要:
在总务科长的领导下,负责食堂的行政监督及管理工作。贯彻执行国家卫生法规和食品卫生制度。努力当好科长助手,履行好上级赋予的各项任务。
履 行 职 责 及 考 核 要 点
履 行 职 责
绩 效 标 准
1、指导和监督食堂所属人员严格遵守医院的各项规章制度及饮食卫生制度。
检查、监督工作执行情况,及时反馈存在问题,并做出有效的整改措施。通过绩效考评促进工作落实力度。
2、组织食堂工作人员向病员和全院职工提供优质的餐饮服务。
杜绝食堂员工在烹饪上的随意性,努力提高餐饮服务质量和技能水平。
3、负责食堂的经营管理工作。
按时做好日常工作安排和采购计划,履行好食品采购核算、核对、核查工作。保证在经营管理上做到一丝不苟、保质、保量。
4、负责食堂的安全、卫生,做好防火、防盗、防毒、防腐及清洁卫生工作。
及时检查和消除安全隐患,并对库房物品进行合理化存储。防止腐烂变质,保证食品质量。
5、制定并组织实施食堂工作的业务培训计划。
加强食堂员工的专业技能培训,不断提高和完善餐饮质量及服务技能。并进行考核。
6、负责食堂设备和财务管理工作。
对设备进行定期检查、保养、维护,加强设备完好率的使用。在财务上合理安排资金,保证会计资料及时、真实、完整,做好营业款的日清月结。
主 要 职 权
对食堂员工的管理权和业绩考核权;
向上级领导报告工作权和对全院工作的建议权;
对食堂员工工作的检查监督权;
对食堂员工的岗位调配权;
计划食堂采购权和配合采购权;
深入科室、病房了解膳食情况权和改善伙食权;
上级领导授予的其他权力。
领 导 责 任
对食堂工作目标的完成负责;
对食堂员工的纪律行为,工作秩序,日常管理负责;
对食堂日常工作管理和监督,检查各项规章制度的执行情况负责;
对食堂的食品卫生管理负责;
对食堂食品采购计划和配合采购负责;
对食堂经营情况和财务收支及会计资料负责。
任 职 资 格 要 求
工 作 关 系
学历要求
具有中专以上学历
直接上级
总务科长
专业要求
不限
直接下级
食堂员工
资格证书
不限
内部其他
关 系
各职能部门、科室及患者
能力要求
具有食品卫生管理、会计等知识,善于与人沟通、协调,并具有一定的经营管理能力和理论水平。
外部关系
市场、冻品、食杂、商场等业务单位。
技能要求
能熟练使用计算机,熟悉食堂管理软件。
工作经验
具有食堂、仓库工作经验两年以上,懂得相关经营管理知识。
职位关系
工作条件
可转换
的职位
部门:总务科职位:仓管员
部门: 职位:
工作场所
室内
可晋升
的职位
部门:总务科 职位:科长
部门: 职位:
工作设备
电脑
其他事项
文档评论(0)