时代光华管理学院-目标管理考试题目100分.docVIP

单选题 1.职能部门采取的目标管理的类型是 ?? 回答：正确 A? 个人发展型 B? 提高业绩型 C? 宣传教育型 D? 开发个人能力型 2.以下四种表现，急进式目标管理推进方式的表现是 ?? 回答：正确 A? 先难后易 B? 推行速度慢 C? 成果表现速度是先快后慢 D? 受阻程度先小后大 3.以下会谈沟通技巧中，不合适的是： ?? 回答：正确 A? 没有预先通知讨论的目的 B? 力求会谈气氛和谐融洽 C? 保持会场安静 D? 诱导部属多思考、多发言 4.在目标管理中，起承上启下的作用的是 ?? 回答：正确 A? 部门主管 B? 部门经理 C? 中上层管理人员 D? 人力资源部 5.下列不属于目标管理特征的是 ?? 回答：正确 A? 目标由上下级共同制定，下级在制定中有充分的自主权 B? 强调下级目标与对上级目标的服从 C? 成果评价方法是根据上下级制定的评价标准由员工自我评价工作成果并作出相应的改进 D? 让员工自己当老板，自己管理自己 6.目标管理主要依靠的推动力是 ?? 回答：正确 A? 管理干部 B? 最高层领导 C? 执行者 D? 中层干部 7.目标体系的基础和起点是 ?? 回答：正确 A? 员工制定目标 B? 领导分配任务 C? 最高管理层制定出“总目标” D? 员工执行任务 8.在推行目标管理的