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- 2019-09-19 发布于湖南
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摘 要
在当今社会中,一个企业想要在同行业中站稳脚跟,脱颖而出,就要重视人力资源,因而,选拔优秀人才至关重要。人才是成功的基础,人才是企业走向成功之路的关键,所以说,人才是一个企业的宝贵财富。本文通过对禧通客运有限公司人力资源管理中的现状分析,有效地说明了企业在育人机制上如何对企业进行合理化的管理与对策,禧通客运有限公司的人力资源作为主要中心进行分析,对现状进行调整与治理,在如何用人、留人、提出个性化、人性化的管理对策,本文的研究对于企业在人力资源管理上有一定的理论与实践意义。
关键词:人力资源管理 选拔人才 对策研究
Abstract
In todays society, an enterprise wants to in the same industry gain a foothold, come to the fore, it is necessary to pay more attention to human resources. Therefore, the selection of outstanding talent is essential. Talent is the foundation of success, talent is the key to the success of the enterprise, so that the talen
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