2012年护理师资培训计划.docVIP

四川省医学科学院·四川省人民医院 2012年临床护理师资培训方案 一、培训目标 建立双师型护理师资队伍，掌握护理教学的基本理论、基础知识和基本技能，提升师资素养及带教能力。 二、培训对象 1. 科护士长、护士长； 2. 全院临床护理带教老师及护理操作带教老师。 三、培训安排 日期 时间 课程 培训老师 培训对象 2月22日 8:30-10:00 教学活动设计及教学评价（包括课堂教学及临床教学的各个环节） 蒋运兰（中医附院） 所有护理带教老师 科护士长、护士长 10:10-12:00 教程编写以及命题、试题分析、题库建设 张先庚（成都中医药大学） 14:00-15:30 护理教学方法 李晓玲（四川大学） 15:40-16:30 课件制作及多媒体应用 彭文涛 16:40-18:00 基础护理操作授课方法 伍铁 2月23日 8:00-9:00 高仿真模拟人在护理教学中的应用 李蓉 护理操作带教老师 9:10-12:00 护理操作示范 14:00-18:00 护理操作练习 2月24日 8:00-12:00 护理操作练习 14:00-18:00 青年教师讲课比赛 所有护理带教老师、 科护士长 2月27日 14:00-18:00 护理操作考试 护理操作带教老师 四、培训地点 工会二楼会议厅（暂定）。 五、培训考核 每位护理操作带教老师抽考两项护理操作。 护理部 2012年1月30日 四川省人民医院青年护理教师讲课比赛实施方案 ? 为鼓励我院青年护理教师树立良好的师德、师风，培养创新意识，练就扎实的教学基本功，激发护理教育改革热情，加强教学技能和教学经验交流，提高教学水平，培养一支具有先进职教理念、掌握现代教学手段、高素质的双师型师资队伍，提升整体护理教学质量，护理部决定举办青年护理教师讲课比赛。具体实施方案如下： 一、比赛领导小组及评委成员 组?长：温贤秀 副组长：张义辉 成?员：蒋蓉、肖静蓉、袁素平、关晋英、闵丽华、陈先云、田丰、马青华、 吴海燕、白晓霞 二、参赛人员 担任护理教学工作1年以上、年龄45周岁以下的护理师资人员。 三、比赛内容 本次大赛以课堂教学比赛为主，围绕护理专业自选题目，要求参赛教师准备一个相对完整的教学内容，在规定时间内讲授完毕。 四、比赛时间 2012年2月24日14:00-18:00。 五、比赛活动要求 1. 各片区要高度重视，认真做好宣传、发动、组织比赛工作。根据2011年遴选护理师资评分推荐相应比例临床护理带教老师，于2012年2月22日前上报护理部，分配名额及评分标准见附表。 2. 每位参赛教师讲课时间为10～15分钟。 3. 比赛分别设一、二、三等奖，对获奖教师颁发荣誉证书和奖金，在全院范围内表彰。 护理部 2012年2月6日 附表1：第一届青年护理教师讲课比赛名额分配 片区 名额 片区 名额 内科 2 外1 1 儿科 2 外2 1 妇产科 1 手供 1 外综 1 老年 1 急诊 1 门诊 1 附表2：第一届青年护理教师讲课比赛评分标准 评分标准 分值 参赛教师及得分 教学内容 概念准确，条理清晰，重点突出，内容精炼，理论联系实际 25 教学效果 能够充分调动学生的求知欲。课堂气氛活跃 25 教学方法 教学方法新颖多样，适应学科和学生特点：因材施教，启发思维 20 教学手段 积极、合理运用现代化教学手段，并与讲授内容相符合 15 教学表达 口齿清楚，语言生动，仪表仪态端庄，PPT制作规范 15 总 分 100