劳务管理制度课件.docVIP

劳务管理制度 1、分包单位进场需提供公司资质， 安全管理体系、 质量管理体系等资料。 2、劳务人员进场之前必须先参加安全教育，并进行实名登记，形成花名 册。 3、分包单位需对自有班组人员购买人身意外保险，并签订劳务合同，资 料到总包备案。 4、分包单位需每月对工人进行考勤，工资发放形成文字记录，并有工人 签名和手印。每月 5 日之前将考勤表和工资发放记录表提交总包备案。 5、分包单位需配备安全员一名，证件到总包备案，每周一上午 9：00 参 加安全检查， 各分包安全员必须参加。 安全隐患需在规定时间内整改完成， 并 报总包复查。若逾期未整改或拒绝整改，则按情节大小，罚款 500-5000 元不 等。 6、分包单位工人进入工地必须服从总包管理。 进入工地必须佩戴安全帽， 未戴安全帽者， 按每次 50 元 人罚款。若发现三次未戴安全帽者，将直接清理 出场。 7、工人在生活区必须服从总包生活区管理制度。保持生活区卫生清洁， 严禁做饭，严禁使用大功率电器。每周一 10:00 进行生活区安全检查，各分包 安全员需准时参加。 若发现大功率电器或做饭工具， 将直接没收， 并视情节大 小罚款 500-5000 元不等。 8、农民工业余学校培训每月二次，每个班组都必须参加，具体时间会另 行通知。 项目部劳务管理机构及人员配置方案 劳务管理工作小组 机构成员 姓名 职务 劳务管理职责 组长 杨进 项目经理 总协调 副组长 郭德虎 生产经理 生产总协调 小组成员 周志强 总工 日常农民工维权工作 小组成员 万子轩 安全部经理 日常农民工安全教育 小组成员 宋瑜琪 综合办 生活区管理 劳务人员工资支付协调处理小组 组长 王成 商务负责人 劳务工资总负责 副组长 宋瑜琪 综合办 生活区管理员 小组成员 胡根富 劳务劳资员 监督农民工工资发放 小组成员 万子轩 安全部经理 实名制管理；安全教育以及 农民工业余学校组织活动 工人考勤表、工资发放记录、 小组成员 王大余 工程部经理 劳动合同、保险单等资料收集。安 全技术交底 劳务管理部门 负责人 张六森 分包项目经理 总协调 劳务管理工程师 王云初 劳务现场负责人 日常劳务工作 劳务管理工程师 王增荣 安全员兼财务 日常劳务工作