在县庆祝第33个教师节表彰大会上的讲--话.docVIP

- PAGE 2 - 在1新区庆祝第30个教师节表彰大会上的讲 话 各位老师、同志们： 今天，我们欢聚一堂热烈庆祝第30个教师节，隆重表彰为全区教育发展做出突出贡献的先进集体和先进个人。首先，我代表党工委、管委会向在座的各位教师，并通过你们向全区教育工作者、离退休教师致以节日的问候和崇高的敬意！对长期关心支持新区教育事业的社会各界表示衷心的感谢！向受到表彰的先进单位和先进个人表示热烈的祝贺！ 百年大计，教育为本。近年来，着眼于建立与新区发展相适应、与现代化新城区相匹配、与群众期盼相吻合的教育体系，新区不断加大教育投入，夯实教育基础，推进教育改革，全区教育事业取得了明显的进步。投资2亿元的1中学1分校、1实验小学新校区投入使用，校安工程加快建设，办学条件进入全市先进行列；学前教育优质资源不断扩大，省市优质园占比63%，学前阶段入园率达到98%以上；义务教育成果得到进一步巩固，1初中由1中学托管，精致化管理水平和特色办学水平不断提高；高中教育质量不断攀升，2014年二本上线率达20.3%，质量提高幅度居全市前三名。这些成绩的取得，凝聚着全区广大教师和教育工作者的智慧和心血，也同社会各界的支持与配合密不可分。 在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到新区教育发展过程中存在的问题。主要表现在：教育布局不合理，优质教育资源不足；教育发展还不均衡，校际之间存在较大差距；教师队伍结构还不够合理，激励机制尚未有效建立；民办教育需要进一步规范完善和扶持提高，等等。这些问题的存在，是我们今后需要着力解决的重点。 下面，就做好当前和今后一个时期的教育工作，我再强调几点意见： 一、以提高质量为核心，推进教育优质均衡发展 全面提高教育质量是教育改革发展的核心任务。要牢固树立科学的教育观和质量观，狠抓关键环节、关键阶段，提高各级各类教育的质量和水平，推进教育优质均衡发展。 一要在推动学前教育品牌发展上下功夫。要以打造“江苏省学前教育示范区”为目标，做优做强学前教育。把学前教育发展纳入1新区整体建设规划，形成布局合理、与居住人口规模相适应的幼儿园格局。加快省优质幼儿园创建步伐，加强规范管理，提高保教质量。健全幼儿园准入和督导制度，依法取缔不具备办园条件和办园资质的幼儿园，提升办园质量和效益。 二要在推动义务教育均衡优质发展上下功夫。要加大薄弱学校改造力度，促进学校在设施、师资、管理等方面逐步均衡；充分发挥1中学托管优势，积极探索以名校托管实现快速提升学校办学档次和水平的路径。要提升教学质量，实施精致化管理，注重校园文化建设，着力打造一批独具特色的乡村魅力学校。 三要在推动高中教育特色发展上下功夫。要加快高中资源优化整合步伐，积极创办一所四星级高中。围绕“高考招生体制改革”，调整对策，积极备战，力争本科达线率实现更大突破。 二、以改革创新为动力，推动教育快速健康发展 改革创新是办好人民满意教育的必由之路。要深入研究国家教育领域重大改革，结合新区教育事业发展的实际，大胆创新，锐意改革，加快构建更有利于教育事业发展的体制机制。 一要创新教育发展机制。深入推进教育制度改革，不断健全完善政府主导、社会参与、主体多元、形式多样的办学体制。进一步加大优质教育资源的引进力度，吸引知名学校来1新区设立分校或开展合作办学，努力扩大优质教育资源总量。积极探索集团化办学的新路子，加快建立分校式、结对式、联谊式教育共同体，不断扩大优质教育资源覆盖面。 二要创新教育管理机制。要加快建立现代学校制度，倡导教育家办学，打造 “校长潜心办学、教师爱生善教、学生全面发展、校园充满生机”的有特色高水平学校。健全完善教干竞选制、全员聘任制、绩效工资制，努力形成教干能上能下、教师能进能出、待遇能高能低的良性循环。要坚持多劳多得、优教优酬的原则，真正把待遇向一线教师、向骨干教师、向实绩突出的教师倾斜，使绩效工资真正发挥激励作用。 三要创新教育评价机制。建立健全教育质量监测体系，完善督政、督教、督学并重的教育督导工作制度，强化发展性、阶段性、形成性评价，力促办学水平和教育质量的“双提升”。积极开展“开门评教”活动，通过学生评教师以正教风、教师评校长以正作风、家长评学校以正校风、社会评教育以正行风，达到以评促教、以评促优、以评促进的目的。 三、以队伍建设为关键，着力夯实教育发展基础 教育大计，教师为本。要把提升教师素质作为最重要的基础工作，加快培育一支“有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心”的高素质专业化教师队伍。 一要加强师德建设。教育文体旅游局和各个学校要加强教师的职业理想和道德教育，增强广大教师教书育人的责任感和荣誉感。要加快完善以质量和贡献为导向的教师评价机制，坚持师德考核与业务考核并重，把师德考核结果作为教师聘用、评优评先的重要依据。要充分发挥师德模范的典型示范作用，积极