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2020-04-02 发布于湖南
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职工培训计划(年度).doc

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2012年度职工培训计划表 2012.12.28 序号培训目的培训内容培训对象培训形式培训讲师培训时间配合部门执行部门备注 1 提升公司高层的战略管理水平战略管理公司高层外培待定 2月份人力资源部公司高层 2 提升公司中层以上管理人员管理水平管理技能提升培训中层以上外培+内培待定人力资源部人力资源部提高各部门经理人员管理水平非人力资源部门的人力资源管理非财务管理部门的财务管理（含成本预算、成本控制等）营销网络搭建与渠道管理提升人力资源经理的业务技能水平薪酬设计与绩效考核人力资源经理外培+自学 3 提升人力资源管理人员业务技能人力资源管理人事专员内培姚丽君一季度人力资源部 4 提升财务管理人员业务技能财务管理财务人员内培待定一季度人力资源部财务部 5 提升全体员工的企业忠诚度及融入度企业文化培训公司全员讲授+案例分享+座谈会待定每周周六上午各部门人力资源部 6 提升全体员工的形象素质及行为规范员工礼仪培训公司全员讲授待定一季度各部门人力资源部 7 提升销售人员销售水平销售技巧培训销售人员讲授+案例分享+光碟每月开展一次人力资源部销售部 8 提升销售人员销售水平产品知识销售人员讲授一季度人力资源部 9 提升的业务技能讲授待定一季度人力资源部 10 提升业务技能讲授+座谈会一季度人力资源部 11 提升公司全体员工的团队意识，增强团队凝聚力团队拓展训练公司全员外培待定三季度各部门人力资源部 12 使新员工对公司及其行业等概况有一个初步的了解新员工入职培训新员工讲授待定新员工集中入职期间各部门人力资源部 13 14 15 制表人：部门负责人审核：公司主管领导审批：