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附表二 绩效考评指标考核表 被考评单位（盖章）： 项目 一级指标 二级指标 年度工作目标 评分标准 自评 得分 考评 得分 履行职责业务实绩50分 一、学习贯彻落实中央、省委、省政府、韶关市委、市政府和市委、市政府重大决策部署和方针政策的情况(8分) 1、学习贯彻中、省、韶和乐昌市委、政府重大会议精神，结合单位工作创新发展思路，制定贯彻意见（2分）。 班子或干部职工会上学习传达各级重要会议精神（1分）； 学习记录少一次扣0.2分，没有记录扣1分。 对市委、市政府重大工作部署提出具体贯彻实施意见（1分）。 资料少一次扣0.5分，没有扣完单项分为止。 2、建立重大事项请示报告制度，解决本部门制约科学发展的重大问题（2分）。 不定期向市委、政府书面报告重要工作，一年不少于2次（1分）； 每少一次扣0.5分，扣完单项分为止。 积极向市委、政府提交重大议事事项，一年不少于2次（1分）。 3、报送有关材料（2分）。 及时上报半年总结和全年工作总结（1分）； 迟报扣0.2分，漏报一次扣0.5分。 及时向市委报送工作信息，一年不少于6篇（1分） 少报一次扣0.2分，不报扣1分。 4、涉密管理（2分）。 加强涉密工作管理，确保不出现泄密事件。（2分） 出现秘件丢失或涉密计算机违规上网扣1分；出现泄密事件扣1分。 二、年度工作计划完成情况(35分) 由被考评单位负责设置。内容包括： = 1 \* GB3 ①市政府年度工作要点分解任务完成情况； = 2 \* GB3 ②本单位年度工作计划完成情况； = 3 \* GB3 ③承担市政府重点建设项目建设情况 由被考评单位负责制定 由被考评单位细化 说明：1、承担重点建设项目建设的责任单位必须详细列明项目建设的时间进度表，没有按时完成市委、市政府年度预定目标的，扣5分； 2、年度工作被市委、市政府通报批评的，每项扣10分。 三、服务基层、服务群众、服务大局情况(7分) 由被考评单位负责设置。内容包括承办市政府为民办实事项目、为基层排忧解难、强化服务措施、办理群众来信来访等情况 由被考评单位负责制定 由被考评单位细化 行政能力建设50分 四、科学民主行政(5分) 1、建立科学、民主决策机制，坚持和健全民主集中制； 由被考评单位负责制定 1、科学民主决策和民主集中制度未建立的扣3分，不健全的扣1分； 2、不能提供体现科学民主决策和民主集中制度的原始记录的扣2分； 3、发现1起违反民主决策规定的事项扣1分，因决策失误造成重大损失的1起扣3分； 2、坚持和完善政务公开制度，实行阳光行政。 由被考评单位负责制定 4、未建立单位网站且未与市政府网站链接的扣2分；网站信息内容不及时更新的扣1分； 5、未建立政务公开栏，未建立政务公开档案资料的扣1分； 6、政务公开内容重点不突出、干部群众关注的热点难点问题不公开的扣2分； 7、政（厂）务公开等责任制未落实的扣3分； 五、依法行政(15分) 1、决策程序合法； 2、抽象行政行为合法； 3、行政执法责任等制度健全，培训到位； 4、具体行政行为合法、适当。 由被考评单位负责制定 1、未经市法制局审查同意而发布部门规定、办法、实施细则等规范性文件的，每件扣2分； 2、制定规定、办法、实施细则等规范性文件后，未依法在乐昌市人民政府公众信息网发布的，每少1件扣1分； 3、未将本部门负责实施的法律、法规、规章、规范性文件逐一分解到本部门各执法机构(或者科室)的扣2分； 由被考评单位负责制定 4、自行设置行政审批项目或收费项目的，每项次扣10分； 5、未建立有关行政处罚、行政许可、行政强制等行政执法案卷的，缺少一宗案卷扣3分；案卷材料不齐备、质量不规范的，每一宗扣1分； 6、未取得执法资格而从事行政执法工作的，每人扣5分； 7、因工作不到位、处理问题不及时等原因，引发群众非正常进京、进省、到韶关或乐昌上访，受到市信访领导小组通报的，每通报一次扣3分；如引发群体性事件、造成恶劣影响的，加倍扣分； 8、未依法将法律、法规、规章规定的有关行政许可的事项、依据、条件、数量、程序、期限以及需要提交的全部材料的目录和申请书示范文本等在办公场所公示的，扣2分；公示不全的，扣1分； 由被考评单位负责制定 9、行政许可、行政处罚、行政强制、行政事业性收费、行政裁决等具体行政行为在行政复议、行政诉讼中被撤销、变更、确认违法、责(判)令履行或者被纠正的，属于程序性的违法或错误的每宗扣5分；属于实体性违法或错误的，每宗扣7分； 10、行政许可、行政处罚、行政强制、行政事业性收费、行政裁决等具体行政行为在执法检查、案卷评查、绩效考评中被检查组织、评查组织、考评组织认定违法的，每宗扣5分； 11、对于市人大、政协交办的提案未能如期办结，或对提案办理（答复）结果不满意的，每一件扣3分。 六、高效行政（5分）