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机电队班组长绩效考核办法 一、安全事故： 1、班组发生重伤或二级非伤亡及以上事故、班组长严重违规、因班组，当班出现重大隐患、工程质量低劣，被上级部门责令停运设备扣100分。 2、发生重伤或一级非伤亡及以上事故、班组长本人出现较重违章、本队月综评不合格，当月出勤低于21个班的扣100分。 3、班组长本人出现轻伤及三级非伤亡事故，扣班组长20分。 4、班组内出现轻伤及三级非伤亡事故，每人（次）扣班长5分、组长扣10分。 5、隐瞒事故不报扣班组长20分。 二、三违： 6、班组长违章指挥，扣班组长20分。 7、班组长本人出现一般违章，每次扣5分。 8、班组员工有一人次严重“三违”现象的，扣班长10分，组长15分；班组有一人次较重“三违”的扣班长8分，组长10分；班组有一人次一般“三违”的扣班长5分，组长8分。 三、隐患管理: 9、当班有隐患不组织人员处理或处理不及时，扣班组长10分。 10、班组内出现一条严重隐患的，扣班长10分、组长15分；出现一条一般隐患的，扣班长8分、组长10分。 11、月出现被矿停产（运）的面（设备），每次扣班组长各20分。 四、工程质量： 12、设备检修不到位质量出现一次不合格扣班长6分、组长7分。 13、月出现电气设备失爆一次扣班组长20分。 14、安全保护装置不齐全、不合格，一次扣班组长10分。 15、设备零部件不齐全完好，扣班长6分、组长7分。 16、设备出现跑、冒、滴、漏处理不及时，扣班长6分、组长7分。 五、文明卫生： 17、各硐室车间环境卫生差，扣班长5分、组长6分。 18、车间物品工具摆放不整齐，扣班组长3分。 19、设备倾斜、沙箱沙子少、沙袋烂，灭火器不完好扣班组长4分。 六、劳动纪律： 20、班组人员一人次未签互联保，不参加班前会，扣班组长2分。 21、应知应会、手指口述不熟练，扣班组长3分。 22、班组出勤不能满足生产需要完不成生产任务，每次扣班长5分、组长3分。 23、没有措施施工的班组长每次各扣20分，班组员工不按措施施工的每次扣班长8分、组长10分。 24、班组1人不参加培训班组长各扣3分，考试不及格各扣5分。 25、班组记录填写不规范每次班组长各扣4分。 26、班组人员管理不到位，出现空岗、脱岗，每次扣班长10分、组长15分。 27、班组人员不按规定穿戴劳动保护用品和防护用品，每人次扣班组长各3分。 28、班组出现班前会迟到、早退、每周两小时学习不参加，每人次各扣班组长2分。 29、工作中干与工作无关事情者每人次各扣班组长8分。 班组长风险抵押金考核办法 机电队 2013年个人工作业务总结 本人于2009年7月进入新疆中正鑫磊地矿技术服务有限公司(前身为“西安中正矿业信息咨询有限公司”)，主要从事测量技术工作，至今已有三年。 在这宝贵的三年时间里，我边工作、边学习测绘相专业书籍，遇到不懂得问题积极的请教工程师们，在他们耐心的教授和指导下，我的专业知识水平得到了很到的提高，并在实地测量工作中加以运用、总结，不断的提高自己的专业技术水平。同时积极的参与技术培训学习，加速自身知识的不断更新和自身素质的提高。努力使自己成为一名合格的测绘技术人员。 在这三年中，在公司各领导及同事的帮助带领下，按照岗位职责要求和行为规范，努力做好本职工作，认真完成了领导所交给的各项工作，在思想觉悟及工作能力方面有了很大的提高。 在思想上积极向上，能够认真贯彻党的基本方针政策，积极学习政治理论，坚持四项基本原则，遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责，具有良好的思想政治素质、思想品质和职业道德。 在工作态度方面，勤奋敬业，热爱本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，能够主动寻找自己的不足并及时学习补充，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。 在公司领导的关怀以及同事们的支持和帮助下，我迅速的完成了职业角色的转变。 一、回顾这四年来的职业生涯，我主要做了以下工作： 1、参与了新疆库车县新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿的野外测绘和放线工作、点之记的编写工作、1:2000地形地质图修测、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，提交成果《新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿普查报告》已通过评审。 2、参与了库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估项目的室内地质资料编写工作，提交成果为《库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估报告》，现已通过评审。 3、参与了《新疆库车县巴西克其克盐矿普查》项目的野外地质勘查工作，参与项目包括：1:2000地质测图、1:1000勘查线剖面测量、测绘内业资料的编写工作；最终提交的《新疆库车县康村盐矿普查报告》已通过评审。 4、参与了新疆哈密市南坡子泉金矿2009年度矿山储量监测工作，项目包括：野外地质