现代服务业职教集团工作年度考核方案.docVIP

先进装备制造业职教集团工作年度考核方案（试行） 一级指标 二级指标 评价要点 评价标准 分值 考核 方法 必备材料 备 注 一 办 学 方 向 与 质 量 （48分） 1.1办学方向 （7分） 1.1. 以服务为宗旨，以就业为导向，坚持科学发展观，坚持产学研结合，服务成员单位，服务区域经济社会发展 2分 查阅资料 职教集团章程；招生简章；人才培养方案 　 1.1.2 以市场需求为导向，坚持学历教育和社会培训相结合 2分 1.1.3培养目标 围绕培养技术型人才或高素质劳动者确定 1分 1.1.4发展规划 有中长期发展规划 1分 职教集团年度计划 　 有重点实训基地建设计划和年度实施方案 1分 实训基地建设规划和年度实施方案 　 1.2毕业生 质量 （31分） 1.2.1订单培养 获取集团内订单数不低于本专业毕业学生总数的30% 8分 企业（成员或非成员的）提供给所有成员学校的订单（有明确用工数量、专业、岗位、工资待遇、权利与义务的，且经签字盖章的协议）；各成员学校本专业学生数汇总表 2015年毕业生 优质订单合理分配，落实率达80% 4分 用工稳定、信誉高、缴纳三金（或五险）一金、月工资2000以上（8小时工作时间，不含加班费）的企业提供的经签字盖章的协议；优质订单分配表；各相关分院提供有学生姓名、电话、工作单位、单位电话且加盖公章的订单落实证明。 订单落实日期截止到12年31日 3、30%以上毕业生在成员企业顶岗实习或就业 4分 各相关分院提供本分院在xx成员企业就业的学生名单及联系电话（加盖公章），牵头分院分企业汇总，并注明相应企业的联系人及其电话 2015年毕业生 1.2.2实习就业 指导 1、有机构，且专人负责 2分 机构名称、工作人员名单及其分工 报项目办备案 2、建立学生实习管理档案，有实习计划 2分 实习管理档案；实习计划 所有实习学生（含半工半读学生） 3、学生实习期间无安全事故，有措施 3分 应急预案；安全管理措施 1.2.3就业率 达90%以上 5分 查阅资料 有关公布就业率的文件或材料 　 1.2.4“双证书”率 达50%以上 3分 取得有关证书的学生名单 分院提供数据 1.3示范作用 （10分） 1.3.1教研成果 有1项区级以上职教集团课题 2分 年内结题或者开题的课题号及有关课题证明材料 　 有3篇在州级以上正式刊物上发表的专业论文（含论著） 2分 论文原件及其复印件（与职教集团建设相关的论文） 　 1.3.2品牌建设 制定集团内专业品牌建设方案 1分 集团品牌建设方案？ 　 在国家、自治区、州技能大赛上取得优异成绩 5分 国家级一、二、三等奖分别记10、8、6分；区级一、二、三等奖分别记5、4、3、分；州级一、二、三等奖分别记3、2、1分。团体奖暂不计分 分院提供具体数据资料 二 组 织 机 构 （16分） 2.1机构建设 （7分） 2.1.1机构设置 机构健全 1分 单独设立或者在相应教研室加挂牌子 报项目办 备案 配备专职的联络员和信息员，且分工明确 1分 工作人员名单及其分工 2.1.2工作落实 建立各项规章制度 1分 有关规章制度 报项目办 备案 按时报送本专业化职教集团有关材料、信息 2分 有关材料、信息（每月上交两篇） 完成年度工作计划 2分 年度工作要点、配档表及工作总结；各项工作完成的相片、视频、文字等证明材料 2.2领导 职责 （9分） 　 2.2.1领导班子 业务水平高，领导能力强，有开拓创新精神 1分 　 汇报材料，工作总结 项目办备案 2.2.2职责分工 　 按时参加州级职教集团工作联席会议 2分 查阅资料 负责人参加会议的签到表 按时参加职教联盟暨集团会议（局级或集团） 2分 成员单位参加会议的签到表，非成员单位负责人参加的，不进行计分 定期召开联盟暨集团工作会议 1分 召开集团会议或年会的时间、地点、签到表、相片、会议材料等 项目办备案 对各专业指导委员会进行年度考核和评价 2分 听汇报 年度考核方案；考核结果 项目办备案 按时报送本职教集团的自评报告 1分 查阅资料 自评报告（根据评价标准，逐项打分，汇总总分，如实地评价成绩与不足，客观的分析原因，提出合理的建议） 报电子版和纸质自评报告（加盖集团公章） 三 基 础 条 件 （13分） 3.1教师队伍 （7分） 3.1.1师资结构 组织教师参加集团技能比赛 1分 查阅资料 　 技能比赛的相片、视频、比赛结果等 “双师结构”教师占专业课教师60%以上 4分 查阅资料 　 国家职业资格证书原件及其复印件 专业课教师要具有相关工种国家职业资格三级（高级工）以上职业资格证书 企业技术人员参与教学、教研、教材编写等 2分 参与教学、教研、教材编写的企业技术人员姓名及其电话；相关课程表、教材等资料 报项目办备案 3