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旅游景区员工职业道德和服务规范培训;; 适应旅游业的要求而必然产生的道德规范,是旅游景区员工在履行本职工作的过程中所应遵循的行为规范和准则的总和,也是人们评价和判断每位旅游从业人员职业道德行为的标准。 ;
有利于改善旅游企业的经营营理
有利于改善服务态度和提高服务质量
有利于推动良好社会风气的形成
有利于纠正行业不正之风;4、旅游从业人员应具备的基本职业道德素质;旅游从业人员应具备的基本职业道德素质;旅游从业人员应具备的基本职业道德素质;5、旅游从业人员应具备的基本职业品质;; ;(一)、景区服务存在诸多问题;2、技术性质量低劣 ;3、服务缺乏时效性 ;;(二)景区员工职业道德规范 ;1、不知道。 2、自己看。 3、你是谁。 4、牌子上写的有,你不会自己看。 5、你可能不明白……。 6、 我们不会……我们从没……我们不可能。 7、 你弄错了。 8、 这不可能。 9、 你别激动……你不要叫……你平静一点……。 10、我不是为你一个人服务的。 11、 没看到我们有多忙吗,你先等一下。 12、 你最好……之前给我们打电话,否则我们就下班了。 13、 你必须先排队后买票。 14、 这不是我的责任。 15、 禁止……;不准……;严禁……;不得……;违者罚款;严惩。 ;对不起,您的证件不符合免票规定,请到售票处补票,谢谢。
请拿好票,往这边走,祝您玩得愉快!
对不起,这个问题我现在无法回答,让我了解清楚再告诉您,请留下您的联系方式。
您好,这是XXX景区咨询员为您服务。
感谢您打电话给XXX景区,希望能继续得到您的关注,谢谢! ;◆学会使用柔性语言;;(四)景区从业人员形象规范 ;;;;;;;
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