发挥工会组织作用 构建和谐劳动关系.docVIP

PAGE PAGE 1 发挥工会组织作用构建和谐劳动关系 　　摘要：工会是党领导下的职工群众自愿结合的组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，构建和谐劳动关系离不开工会组织的积极参与和工会作用的发挥。文章从民主管理、监督管理和思想政治建设等方面重点论述工会组织在构建和谐劳动关系中的工作内容及其重要意义。 　　关键词：工会组织和谐劳动关系 　　劳动关系是市场经济条件下最基本、最重要的社会关系，构建和谐稳定的劳动关系，是构建和谐社会的基础，是企业得以发展、社会能够稳定和全面建设小康社会的保证，作为企业，在构建和谐矿区建设中，必须把构建和谐劳动关系放在首位。工会是党领导下的职工群众自愿结合的组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，构建和谐劳动关系离不开工会组织的积极参与和工会作用的发挥，在构建和谐劳动关系中，工会组织应做好以下几个方面的工作。 　　1强化民主管理，保证职工的政治权益，维护和谐劳动关系 　　首先，建立健全民主管理、民主监督制度体系，从制度上保证民主管理、民主监督工作的顺利进行；其次，狠抓制度落实，坚持开好职代会，就企业发展大计，年度目标、工作思路、财务预算、重大工程，业务招待费用，以及涉及职工切身利益等重大事项在职代会上向职工代表报告，并经职代会讨论通过，发扬民主、群策群力，确保决策的正确性和企业良性发展；再者，坚持开展好民主评议管理人员工作，体现职代会的权威性，使能者上、