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嘉兴市进一步调整完善相关户口 迁移管理的规定（试行） （送审稿） （市公安局 2017年11月） 第一条 为进一步推进全市户籍制度改革，有序促进有能力在城镇稳定就业和生活的常住人口实现市民化，合理引导农业人口有序向城镇转移，根据《国务院关于进一步推进户籍制度改革的意见》（国发〔2014〕25号）、《浙江省人民政府关于进一步推进户籍制度改革的实施意见》（浙政发〔2015〕42号）、《嘉兴市人民政府关于进一步推进户籍制度改革的实施意见》(嘉政发〔2016〕31号），制定本规定。 第二条 本规定主要调整完善在本市城区、城镇迁移落户政策。公民户口迁移，遵循经常居住地登记、人户一致、整户迁移和一宅一户原则，实行迁入地条件准入制。 城区是指嘉兴市区各街道和南湖区、秀洲区所辖镇的镇区。 城镇是指本市县级市市区、县人民政府驻地街道和其他建制镇（街道）。 第三条 本规定所称合法稳定住所是指: （一）在城区、城镇范围内通过购买、继承、赠与、建造等途径取得合法所有权的成套住宅用房。 （二）本市居民在城区、城镇范围内取得的具有合法使用权房管部门直管成套住宅公房和财政性资金投资建设并经政府相关部门审批的成套公共租赁住房。 第四条 符合下列条件之一的人员，经县（市、区）公安机关审核批准，允许当事人及其共同居住生活的配偶、未成年子女（包括无生活来源的未婚子女，下同）、父母在合法稳定住所申报登记为常住户口： （一）居住在城镇范围内合法稳定住所，且在居住地取得《浙江省居住证》的。 （二）居住在城区范围内合法稳定住所，在居住地取得《浙江省居住证》，且申请落户时连续参加本市职工基本养老保险达到5年的。 申请落户时累计参加本市职工基本养老保险达到规定年限，期间每次中断缴费未超3个月，且正在参加本市职工基本养老保险的，视作连续参加本市职工基本养老保险（下同）。 居住在城区、城镇范围内合法稳定住所，且本省户籍满5年的人员，可以不受上述条件限制。 第五条 符合下列条件之一的人员，经核准可申报登记为常住户口： （一）被县级以上组织、人力社保部门批准正式录用(聘用)或者调入的国家机关、事业单位工作人员。 （二）按规定办理工作调动的在本地央企、省属企业管理人员，经县级及以上人力社保部门或行业主管部门确认的。 （三）持有就业报到证、户口迁移证等相关材料的高校和职业院校毕业生。 （四）具有大专及以上学历、中级及以上职称或取得高级工及以上国家职业资格证书条件之一，与本市企事业单位签订劳动（聘用）合同或在本地经商办企业，在本地取得《浙江省居住证》，经县级及以上人力社保部门确认的。 （五）符合我市城镇产业转型升级和适应我市市场竞争环境所需的人才，与本市企事业单位签订劳动（聘用）合同或在本市经商办企业，经县级及以上人力社保部门确认的。 （六）25周岁以下高中（含职高、中专）文化程度以上农村转移人口，申请落户时连续参加本市职工基本养老保险达到5年以上的。 （七）护理人员等具有专业技能、从事特殊职业群体人员，申请落户时连续参加本市职工基本养老保险达到3年以上的，经县级及以上人力社保及主管部门确认的。 （七）持有国外高校文凭（需经学历认证）的留学回国人员，与本市企事业单位签订劳动（聘用）合同或在本市经商办企业，经县级及以上人力社保部门确认的。 （八）县（市、区）以上教育、文化艺术、体育及其他特殊行业紧缺急需的专门人才，经县级及以上教育、文化、体育等主管部门出具相关文件材料确认的。 第六条 符合下列条件之一的人员，经核准允许其本人及其共同居住生活的配偶、未成年子女申报登记为常住户口： （一）符合前条第（四）、（五）项条件之一且在连续3年年纳税500万元以上的企业中已担任一年以上中层管理人员（技术人员），参加本市职工基本养老保险，经县级及以上财税与人力社保部门共同确认的。 （二）在我市连续经商办企业5年以上、累计缴纳个人所得税10万元以上，并参加本市职工基本养老保险，经县级及以上财税部门确认的。 （三）在本地期间获得本县级以上党委、政府或设区的市级以上人力社保等部门授予的优秀共产党员、优秀农民工、劳动模范、道德模范、见义勇为先进个人等荣誉称号人员，经有关部门确认获得荣誉称号在5年内的。 （四）经县级及以上组织、人力社保部门确认的高级人才。 （五）在城镇、城市稳定居住生活、申请落户时取得本地《浙江省居住证》和参加本市职工基本养老保险均连续达到5年以上的举家迁移农业转移人口。 第七条 符合下列条件之一的人员，经核准允许其本人及其共同居住生活的配偶、未成年子女、父母一并申报登记为常住户口： （一）硕士及以上学历、高级及以上职称的，经县级及以上人力社保部门确认的。 （二）顶尖人才、高端人才、浙商回归人员，分别经县级及以上组织、人力社保、合作交流办等主管部门确认的。 第八条 符合第五、第六、第七条人员申报登