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职场日常礼仪培训
——为职场人士专项设计
【课程背景】
礼仪规范,乃公司立业之基;员工立德修行,乃个人人生之本;日积月累,才能使个人与公司有大的发展。所以,要求员工“行有礼、动有仪”,注重道德修养。不仅提升员工由内而外的自身素质,更使企业受益。
企业需要什么样的员工?员工应该具备什么样的素质和能力?职场有哪些与社会不同的规则?这些问题不仅仅是员工需要了解和掌握的,也是上司希望员工所具备的。因为只有这样,员工和上司之间才能加深彼此的了解,才能在工作中十分融洽地沟通和配合,员工才会成为优秀的员工,上司才会成为领导有方的上司。员工职场礼仪培训告诉你在职场里做人和做事的必备修养。
【课程收获】
掌握职场礼仪规范,提升职场人士的自身素养;
树立良好的个人和企业形象;
拥有职业化习惯的员工最有个人竞争力,拥有职业化员工的企业最有市场竞争力。
【培训课时】 6课时
【培训方式】 专业讲解80% 现场互动10% 模拟演练10%
【培训对象】 职场人士
【课程提纲】(红色字体代表推荐内容)
一、职场“专业形象”礼仪(0.5小时)
职场着装基本原则
职场男士着装礼仪及仪表修饰
职场女士着装及仪表修饰
二、职场“行为举止”礼仪(0.5小时)
站姿
坐姿
眼神――传递内心热情的第一通道
微笑――运气和财富的交换器
情景演示、案例分析
三、职场“办公”礼仪(1.5小时)
办公设备使用礼仪
使用办公设备应遵守的基本礼仪
使用计算机的礼仪
使用复印机的礼仪
使用洗手间的礼仪
进出门的礼仪
办公室通讯礼仪
办公室电话礼仪
手机使用礼仪
传真礼仪
电子邮件礼仪
情景演示、案例分析
第五部分:职场“人际交往”礼仪(1小时)
与上司相处的礼仪
与同事相处的礼仪
与下属相处的礼仪
案例:员工请示汇报
第七部分:职场“接待”礼仪(1.5小时)
迎接礼仪
会面礼仪
称呼、介绍礼仪
名片的使用和握手礼仪
接待时的开关门礼仪
电梯礼仪
座次礼仪
奉茶礼仪
递送物品礼仪
乘车礼仪
送别礼仪
角色分配,情景模拟
第八部分:职场“拜访”礼仪(1小时)
拜访的基本礼节
拜访的合宜时间
商务车次安排
拜访注意事项
角色分配,情景模拟
附:职场礼仪自测题
头发是否干净整洁?
衬衫、外套是否清洁?
指甲是否过长,经常修剪?
皮鞋是否光亮、无灰尘?
清晨上班时是否相互打招呼?
上班前五分钟是否已经在座位上?
在走廊内有无奔跑?
是否佩戴工牌?
办公时有无窃窃私语?
对办公用品和公共物品是否爱护?
离开座位外出时,有无留言、告知去处?
午休或下班时,有无整理办公桌面?
在茶水间、洗手间、走廊内有无站着闲谈?
有无在办公室进食?
有无向在计算或写字的人发问?
有无在办公室吸烟?
公共物品有无谁使用谁整理?
发现垃圾等杂物有无主动拾起?
有无按《员工手册》的规定着装?
下班时有无相互打招呼后才离开公司?
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