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公司岗位职责、管理制度 2012 年 11 月编制 综合办主任岗位职责 1、在公司总经理领导下，主管行政、人事、后勤、财 务、文秘、档案并负责公司办公财产的调用、管理等工作。 2、主持办公室的日常工作，组织领导公司员工做好本 职工作。 3、负责对公司领导的决策、决定和工作部署的督办、 落实、协调、完成。 4 、代表总经理确立目标管理责任状，并监督、检查、 落实目标管理完成情况。 5、协助总经理对各项工作进行全程监督检查，全面管 理。 6、负责组织开展对新员工的招聘工作，对公司员工的 工作进行检查、考核、评定。 7、负责公司的来访接待工作，并将接待情况及时向总 经理汇报。 8、制定并实施行政管理费用计划，力求节约开支，讲 究实效。对申报办公用品购置计划进行审核。 10、认真完成总经理交办的其他临时性工作。 办公室文员岗位职责 1、接听、转接电话；接待来访人员。 2 、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作， 做好办公室档案收集、整理工作。 3 、负责办公室的