签订劳动合同通知书.docxVIP

模板（一） 签订劳动合同通知书（存根） 第（ ）号 员工姓名： 所在单位： 通知发出时间： 年 月 日 续订劳动合同类型： 有期限 年（ ） 无固定期（ ） （选择其中一项） 通知送达方式：直接送达 公司经办人： 本人已收到单位于_______年_____月_____日发出的《签订劳动合同通知书》。已完全阅读并理解其内容。 员工签收：　　　　　　 日期：　　　　　　 骑缝章 签订 劳动合同通知书 同志： 首先感谢您对我公司的应聘，经面试合格，我们衷心希望您能加入本公司。 现请您于 年 月 日 时携带以下齐全的材料至本公司 （部门）签订 劳动合同。 （一）身份证、计划生育证明、学历证书、技术资格证书复印件（交验原件）； （二）公司认可的医疗机构出具的体检合格证明； （三）最后工作单位离职证明材料（如岗位需要）； （四）社会保障卡复印件； （五）居住证正本／就业证正本（如有）； （六） 二寸证件照 张。 （七） 其它 公司名称（盖章） 　　　年　　月　　日 公司签订劳动合同通知书 单位： 日期：  模板（二） 关于签订劳动合同通知书的使用说明 [特别说明] 《签订劳动合同通知书》（以下简称“通知书”）供用人单位参考使用。 通知书仅限于因劳动者原因而未与用人单位签订书面劳动合同的情形。 通知书签发前，用人单位应按照提示履行适当的签署程序。 通知书应以用人单位所选择的送达方式，且最迟不晚于员工入职后30日期限届满前签发，并保留相应的副本和书面签发凭证。  签订劳动合同通知书 （本通知书以当面签收方式送达） ________： 由于您入职后经通知仍未与单位签订书面的劳动合同，现通知您于收到本通知之日起____日内（最晚不迟于入职后30日）与单位签订书面劳动合同。 如您没有上述期限内与单位签订书面劳动合同，单位将按照《劳动合同法实施条例》的相关规定与您终止劳动关系，并办理相关的退工手续。 特此告知。 ________________（盖章） ____年__月__日 ------------------------------------------------------------------------------------------------------- 回 执 本人确认，收悉单位向本人签发的《签订劳动合同通知书》。 特此确认。 员工（签字）：____________ 日期：____年__月__日  模板（三） 签订劳动合同通知书（示例） 尊敬的? ? ? ? ?先生/小姐： 感谢您加入本公司，根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》规定，现请您于? ?? 年? ?月? ?日携带以下的材料至本公司人力资源部办理录用手续，并协商一致签订劳动合同。如逾期不签劳动合同，公司将依据劳动合同法实施条例规定终止劳动关系。1.? 与原单位解除劳动合同关系的证明文件正本;2.? 入职体检报告;3.? 身份证原件及复印件一份；4.? 学历证明文件原件及复印件一份；5.? 职称证明文件原件及复印件一份（如有）；6.? ?实名制银行账户复印件；7. 二寸证件照2张;8.? ?其它。 通知方（签名或盖章）　　　年　　月　　日----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?  签收回执本人已收到单位于? ? ? ?? 年? ? ?? 月? ? ?? 日发出的《签订劳动合同通知书》。? ? ? ? ? ? ? ? ? 被通知方（签名或盖章）? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?