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企业知识竞赛策划方案 一、活动目的 好的产品需要好的人品，好的人品制造好的产品。在当今日益竞争的社会中， 公司要实现持续快速发展， 就必须打造一支高素质的员工队伍。本次活动，意在以庆祝国庆系列活动为契机，在公司上下大力兴起一股学习热潮，促进公司员工知识和技能的有机结合，营造建设“学习型”企业文化精神。 二、活动主题 创建学习型企业，争当知识型员工 三、活动时间和地点 月 30 日晚 7： 00-9 ： 00，在餐厅举行 四、组织机构 分成策划组和活动组两个组。 1、策划组 主要职责：负责对本次活动的分析策划、宣传贯导、资料准备和器材安排等内容。 人员安排： ① 总策划： ***** （对活动进行统筹，听取小组汇报，及时解决活动困难） ② 执行策划： **** （具体组织策划方案讨论定稿，指导各项策划活动进展工作 ） ③成员： （负责对本次活动员工方面外围宣传，调动员工参与热情，组织员工的储备知识学习培训） （负责对本次活动产品或质量类知识素材的准备） （负责对活动场地的布置准备） （负责对本次活动知识素材图片、音乐、视频、换灯片制作的准备） （负责对本次活动物料采购准备） 2、现场组 主要职责：负责对活动现场的组织，保证活动有序进行。 人员安排： 9 月 28 日由策划准备组决定剧务人员及分工职责、节目单。 五、所需资源 1、场地资源：公司餐厅 2、场地物资： ①正前方横梁悬挂“东方红首届“迎国庆、学文化”知识竞赛”横幅一条，红底白字，由广告公司按实际 尺寸制作； ②取题和兑奖处设于舞台后侧边，标架注明“兑奖处” ； ③彩色气球约 50 个，原有彩灯及活动桌椅； ④用公司音响设于舞台右侧边，标架注明“音响处” ，电视最好借用一投影仪，与电脑相联，播放视频；⑤分成 6 个队，标架注明“ 攀垫 1 队，攀垫 2 队、攀垫 3 队、辅料 1 队、辅料 2 队、辅料 3 队”，正前方准 备白板计分，左边三队，右边三队； ⑥舞台下方第一排设评委席，后排起设观众席。 3、活动道具：知识竞赛题由电脑中（共 100 题），白板笔 10 支，小白板答题板 4、其它物资：矿泉水两箱，钞表、音乐光碟、话筒 3 个、相机、零现金若干（  6 块。 10 元零钱）。 六、竞赛方式 本次活动由团队知识竞赛、观众互动问答和娱乐活动三部分穿插组成，其中团队知识竞赛比赛规则如下： 1、活动参赛队由攀垫  1 队，攀垫  2 队、攀垫  3 队、辅料  1 队、辅料  2 队、辅料  3 队等  6 个队组成，每个队由 5 人组成（其中人选中男员工 3 人，女员工 1 人，管理员工 1 人），每个队需选出一名队长。注：（ 1）攀垫 1 队由现攀垫 1 线人员（含线检员） 2 人 +办公室 1 人组成； （2）攀垫 2 队由现攀垫 2 线人员（含线检员） 2 人 +生产计划部 1 人组成； （3）攀垫 3 队由现攀垫 3 线人员（含线检员） 2 人 +仓库 1 人组成； （4）辅料 1 队由注塑组和粘皮组 2 人 +业务部 1 人组成； （5）辅料 2 队由印花组和缝制组 2 人 +采购部 1 人组成； （6）辅料 3 队由外协组和下料组 2 人 +品质部 1 人组成。 2、此次每队底分为 100 分，竞赛答题分（ 1）必答题、（ 2）抢答题和（  3）风险题三种题型，其中出赛题目  90% 均出自竞赛题库中。 其中竞赛规则如下： （ 1）必答题：本轮由每队代表进行了电脑抽签选题，每种题由 5 道小题组成，题目在投影仪中出现，其中每人 按座次顺序轮次必答，同队人员不能替代。答对者给 10 分，签错者不扣分。本轮时间控制在 40 分钟内。 此轮目的在于每位队员基础知识的熟知度，要位每位队员为团队个人做战。 （ 2）抢答题：题目在投影仪中出现，主持人念完题说“开始”后，各队通过举手进行抢答。抢到题的队可由代 表答题，同队人员可以提示和补充，回答完毕后，要说“回答完毕” 。本轮共设 15 道，答对者给 20 分，答错者 扣 20 分，不全者扣 10 分。本轮时间控制在 15 分钟内。 此轮目的在于每队对中度知识熟知度，可集体作战，体现团队精神。 3）风险题：由各队自由选择风险分值（20 分， 30 分和 50 分三种），投影仪出现风险题，答对者可给相应分值， 答错者不扣分。本轮时间控制在15 分钟内。 此轮目的在于每队对难度知识熟知度，培养团队进取和风险精神。 （ 4）以上问题若队员不能回答出来，应将机会留给观众，并予相应奖品。如有异议，请评委判决。 （评委由中高 层管理员 2 名、基层管理 1 名和员工 2 名组成） 3、知识竞赛每轮比赛中可穿插三轮各类观众互动问答题， 总共设置 12 道题。另外，可由公司员工自带娱乐节