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职员人事档案管理办法 （草案） 第一条 为加强建业住宅集团（中国）有限公司（以下简称“集团”）人事档案管理工作，特制定本办法。 第二条 集团人力资源开发中心集中管理集团人事档案工作，为签订过《劳动合同》并办理转正手续的职员办理人事档案管理： 一、普通职员及部门级管理人员由本人提出申请，经所在公司负责人审核符合条件并签署意见后，上报人力资源开发中心审批，审批同意者办理。 二、中层管理人员由本人提出申请，报人力资源开发中心审核，条件符合者办理。 三、应届毕业生经试用合格并与集团签署就业协议书者，由其所在单位总经理签署意见后报人力资源开发中心审批，审批同意者办理。 第三条 人事档案管理费具体缴纳办法 一、集团财务结算中心每月月初代各子公司向省人才交流中心缴纳当月人事档案管理费； 二、集团人力资源开发中心将财务结算中心代缴的当年《人事档案管理费明细表》交各子公司，并要求各子公司在当年12月20日前将为其代缴的人事档案管理费上缴集团财务结算中心。 第四条 集团职员调离、辞职或被辞退，各中心、各子公司应按规定程序上报人力资源开发中心，由人力资源开发中心为职员办理人事档案管理的减少和转移等手续。由于各中心、各子公司未按规定程序上报集团人力资源开发中心而给集团造成的经济损失和人员混乱，由集团按相关规定对责任人进行处理。 第五条 职员在集团内各中心、各子公司间调动工作，各中心、各子公司应按集团规定程序上报人力资源开发中心。人事档案管理费由职员新调入单位负责缴纳。各中心、各子公司未按集团规定程序上报人力资源开发中心而造成的经济损失和人员混乱，由集团按相关规定对责任人进行处理。 第六条 人事档案管理费标准，由集团人力资源开发中心按照省人才交流中心规定的管理费标准执行。 第七条 职员人事档案管理关系从原单位转入集团，由集团人力资源开发中心为其办理调档手续。人事档案未管理期间（既截止来集团工作前，人事档案无单位管理或无法提供原单位任何管理证明）的人事档案管理费由职员个人承担；集团负责担负职员来集团后的人事档案管理费。 第八条 本办法的解释权归集团人力资源开发中心。 情感语录 1.爱情合适就好，不要委屈将就，只要随意，彼此之间不要太大压力 2.时间会把最正确的人带到你身边，在此之前，你要做的，是好好的照顾自己 3.女人的眼泪是最无用的液体，但你让女人流泪说明你很无用 4.总有一天，你会遇上那个人，陪你看日出，直到你的人生落幕 5.最美的感动是我以为人去楼空的时候你依然在 6.我莫名其妙的地笑了，原来只因为想到了你 7.会离开的都是废品，能抢走的都是垃圾 8.其实你不知道，如果可以，我愿意把整颗心都刻满你的名字 9.女人谁不愿意青春永驻，但我愿意用来换一个疼我的你 10.我们和好吧，我想和你拌嘴吵架，想闹小脾气，想为了你哭鼻子，我想你了 11.如此情深，却难以启齿。其实你若真爱一个人，内心酸涩，反而会说不出话来 12.生命中有一些人与我们擦肩了，却来不及遇见；遇见了，却来不及相识；相识了，却来不及熟悉，却还要是再见 13.对自己好点，因为一辈子不长；对身边的人好点，因为下辈子不一定能遇见 14.世上总有一颗心在期待、呼唤着另一颗心 15.离开之后，我想你不要忘记一件事：不要忘记想念我。想念我的时候，不要忘记我也在想念你 16.有一种缘分叫钟情，有一种感觉叫曾经拥有，有一种结局叫命中注定，有一种心痛叫绵绵无期 17.冷战也好，委屈也罢，不管什么时候，只要你一句软话，一个微笑或者一个拥抱，我都能笑着原谅 18.不要等到秋天，才说春风曾经吹过;不要等到分别，才说彼此曾经爱过 19.从没想过，自己可以爱的这么卑微，卑微的只因为你的一句话就欣喜不已 20.当我为你掉眼泪时，你有没有心疼过