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文档仅供参考
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附件9:
背景调查报告(模板)
被调查候选人资料:
姓名
联系方式
应聘职位
学历
证明人资料
证明人资料1:
公司名称
证明人姓名
与被调查人关系
上级
联系方式
座机:
手机:
调查结果
工作时间
职位和职责
离职原因
工作表现评价
执行力
新的工作思路和方法
工作纪律
团队配合
工作习惯
工作上需提升的方面
性格特点
最突出的优点
是否存在劳动争议
工作交接是否全面?
从提出离职到最终离职用了多久
离职的时候是否有不是很愉快的事情发生
补充建议
如果要达到更高的层面, 有哪些地方需要提升和完善
为了更好的发挥他的作用, 在跟他共事, 或者在对他进行管理的时候, 有什么建议
其他没有问到或提到的地方, 你有没有补充评价
证明人资料2:
公司名称
证明人姓名
与被调查人关系
同事
联系方式
座机:
手机:
调查结果
工作时间
职位和职责
离职原因
工作表现评价
执行力
新的工作思路和方法
工作纪律
团队配合
工作习惯
工作上需提升的方面
性格特点
最突出的优点
是否存在劳动争议
工作交接是否全面?
从提出离职到最终离职用了多久
离职的时候是否有不是很愉快的事情发生
补充建议
如果要达到更高的层面, 有哪些地方需要提升和完善
为了更好的发挥他的作用, 在跟他共事, 或者在对他进行管理的时候, 有什么建议
其他没有问到或提到的地方, 你有没有补充评价
证明人资料3 :
公司名称
证明人姓名
与被调查人关系
人力资源部同事
联系方式
座机:
手机:
调查结果
工作时间
职位和职责
离职原因
绩效表现
团队合作
是否存在劳动争议
工作交接是否全面?
从提出离职到最终离职用了多久?
离职的时候是否有不是很愉快的事情发生?
需完善或改进的地方
教育背景及经历调查:
证明人姓名
证明人任职
与被调查人关系
同学(接触多不多, 同宿舍?)
联系方式
调查结果
学习时间
专业及学位
学校表现
成绩排名
学生组织
是否担任过学生职务
有没有做过勤工俭学
在校期间比较突出的表现
是否学生党员、
学生时段的兴趣爱好、
学习状态是刻苦型还是突击型、
突出的学科是什么、弱势的学科是什么)
综合表现评价
(你认为他在大学期间的亮点在哪里, 弱点在哪里)
性格特征
纪律表现
(上课出勤情况, 有没有收到过公开的表扬或批评)
需完善或改进的地方
(当时, 你对他的建议是什么)
总结:
通过背景调查得知应聘者主要负责XXX工作, 工作能力XXX, 工作业绩XXX, 性格XXX, 与原单位不存在劳动争议.
报告制作人:
日期:20**-*-*
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