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查狗科技有限责任公司 组织机构图及部门、岗位职责描述 组织机构图 部门、岗位职责描述 股东会职责 对企业的经营策略和投资规划做出决策。 选举和更换董事，决定有关董事的报酬事宜。 选举和更换由股东代表出任的监事，决定有关监事的报酬事宜。 审议批准董事会的报告。 审议批准监事会或监事的报告。 审议批准企业的年度财务预算方案和决算方案。 审议批准企业的利润分配方案和弥补亏损方案。 做出发行企业债券的决议。 做出企业增加或者减少注册资本的决议。 做出股东向股东以外的人转让出资的决议。 做出企业合并、分立、形式变更、解散和清算等事项的决议修改企业章程。 董事会职责 负责召集股东会;执行股东会决议并向股东会报告工作 决定公司的生产经营计划和投资方案 决定公司内部管理机构的设置 批准公司的基本管理制度 听取总经理的工作报告并作出决议 制订公司年度财务预、决算方案和利润分配方案、弥补亏损方案 对公司增加或减少注册资本、分立、合并、终止和清算等重大事项提出方案 聘任或解聘公司总经理、副总经理、财务部门负责人，并决定其奖惩 监事主要职责 负责监督 董事、 经理等管理人员有无违反法律、法规、公司章程及股东大会决议的行为 负责检查公司业务，财务状况和查阅帐簿及其他会计资料 负责核对董事会拟提交股东大会的会计报告、营业报告和利润分配等财务资料，发现疑问可以公司名义委托注册会计师、执行审计师帮助复审 有权建议召开 临时股东大会 有权要求执行公司业务的董事和经理报告公司的业务情况 负责对各级人员进行监督、检查、考核 负责对各部门管理的工作进行检查、监督、考核 负责对各驻外机构管理进行检查、监督 有权对公司的管理提出建议和意见 有权对公司发生的问题提出质疑 负责股东会决议交办其他重要工作 对所承担的工作全面负责 总经理职责 严格遵守国家法令法规，依据公司《章程》规定，并忠实执行。 组织实施公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案。 组织实施讨论通过的新上项目。 组织指挥公司日常经营管理工作，代表公司签署有关协议、合同、合约和处理相关事宜。 决定组织体制和人事编制，决定总经理助理，各职能部门和下属各关联企业经理以及其他高级职员的任免、报酬、奖惩，建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。 根据经营需要，有权聘请专职或兼职法律、经营管理、技术顾问并决定其报酬。 决定对成绩显著的职员予以奖励、调资和晋级，对违纪员工的处分，直至辞退。 审查批准年度计划内的经营、投资、改造、基建项目和流动资金贷款、使用、担保的可行性报告。 搞好员工的思想政治工作，加强员工队伍建设，建立一支作风优良、纪律严明、训练有素，适应“四个一流”需要的员工队伍。 坚持民主集中制的原则，发挥“领导一班人”的作用，充分发挥员工的积极性和创造性。 加强企业文化建设，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象。 加强廉政建设，搞好精神文明建设，支持各种社团组织工作。 主持制定和完善公司的各项规章制度，建立健全内部组织系统，协调各部门关系，建立有效合理的运行机制。 研究并掌握市场发展变化情况，全面负责公司业务的市场拓展、人力资源开发和计划财务工作。 负责中层以上管理干部的培养、考核、任免、督导。 组织召开高级管理人员工作例会和员工大会。 总经理助理职责 在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。 在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。 协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。 做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。 做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。 负责保管使用企业图章和介绍信。 负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。 负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。 副总经理岗位职责 副总经理是总经理的高级助手，协助总经理工作。 负责分管公司特定范围的管理职能，在分管职能上有较大自主决策权。 参加公司常务办公会议，发表工作意见和行使表决权。 在总经理缺席时，受托代行总经理职务。 常务副总经理协助总经理协调全面工作。 总经理临时授权的其他工作任务。 人力资源部职责 负责在公司内部推行全面劳动工资管理，负责办理新职工审查、录用和新工种、新岗位的培训工作，负责安排外单位职工的 代培工作，配合有关部门安排好职工业务培训。 负责编制年度劳动计划、工资基金计划和季、月度工资基金调整计划，报上级部门审批后实施。 负责办理职工调动，以及 全员劳动合同