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成长型企业如何整合培训资源 PAGE PAGE 1 ———————————————————————————————— 作者： ———————————————————————————————— 日期： 【本期话题】 成长型企业如何整合培训资源 举办时间：2010年12月17日 主办单位：厦门中锐企业管理咨询有限公司 特别鸣谢：本期中锐HR沙龙由搜企友情赞助活动场所 主持人：付维（厦门中锐企业管理咨询有限公司顾问） 特邀嘉宾：饶友华（厦门中锐企业管理咨询有限公司） 特别来宾：赵佳（东南融通培训经理）、梁晓凤（搜企培训经理） 沙龙地点：搜企二楼内部培训室（吕厝长安大厦二楼） 邀请对象：企业的HR 经理、培训经理、培训专员 众所周知，企业的竞争归根结底是人才的竞争。塑造一支掌握核心技术、价值取向一致、高度职业化的骨干团队成为 企业打造自身竞争力的核心，也成为企业培训最终的价值诉求。在内部缺乏构建培训体系专业能力和培训组织不系统的情 况下，外部培训成为企业的必然选择，然而目前在选择外部培训资源时，却也是疑惑重重： 如何才能合理整合内外部培训资源呢？我们和您一起努力！ 心在远方，路在脚下，中锐与