提高中层执行力测试题.docVIP

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2019-09-23 发布于湖南
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提高中层执行力测试题.doc

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中心医院提高中层执行力测试题科室：姓名：一、多选题：（每题5分，共20分） 1、执行力强的人最基本的三大素质要求( ) A信守承诺 B结果导向 C目的导向 D永不放弃 2、中层管理者的任务是（） A分配任务 B规划全局 C监控质量 D协调关系 3、上级及同事不喜欢的人有哪些特征（） A聚众结党 B阳奉阴违 C锋芒太露 D乱扯理由 4、管理者与领导者的区别（） A管理者最关心的是业绩 B管理者主要关心战略和未来 C管理者最关心的是事业 D管理者更关心目标和具体的运营（战术）二、填空题：（每题5分，共20分） 1、管理人员三识： 2、竞争优势的四方面： 3、职能科室管理者岗位职责： 4、从目标规划看，高层管理者，中层管理者，基层管理者。三、简答题：（每题20分，共60分） 1、管理者等级分哪几类？答： 2、作为下属的基本职业准则：答： 3、谈谈你对鹰的重生故事的感悟。答：