方冲物业管理服务处管理草案.docVIP

PAGE PAGE 3 东方物业公司方冲小区物业服务处管理方案 第一部分 员工手册 第一章 入职指引 1.职员招聘、入职与辞退 1.1招聘 方冲小区职员入职时应到东方物业公司填写招聘登记表，按登记表上的要求，真实填写自己的个人情况和应聘职位及待遇要求等。 1.2入职 符合要求，被聘用的职员应填写入职登记表，并办理相关手续。入职前三天为试工期，试工期满后，若被录用，则计发试工期间的工资；凡工作时间少于三天或辞退时未按规定办理手续等，均不计发试工期工资。试工期工资与试用期工资相同。职员自入职之日起一个月为试用期，试用期工资按正式工资标准的85%计发。 1.3辞退 职员因个人不适应工作要求或因其他个人原因提出辞职要求，应提前一个星期，等待新入职的员工进入工作岗位后，方可正式离职；凡不按此规定辞职者，均不计发当月工资。 职员因不能胜任工作要求或违纪等情况被公司解除聘用合同，公司将在解聘之日前一个星期通知，计发自离职之日前一天的工资。 1.4所有辞退职员的工资，在公司统一发薪日计发（当月底或次月处），其他时间不另行计发。 2.职员纪律 2.1职员必须严格遵守公司制定的各项规章制度。 2.2各部门可根据需要制定本部门的管理规定，但不得与公司的规章制度相抵触，员工除遵守公司的规章制度外，还应遵守部门的管理规定。 5.方冲小区物业服务处日常作息时间制度 5.1方冲小区物业服务处实