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                五项管理的内容
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         工作的前提——安全
         工作的目标——高效
         工作的根本——优质
         工作的思路——创新
         工作的气氛——团结
         工作的作风——务实
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    五项管理内容
      目标管理——制定并达成目标
      时间管理——提升工作效率
      学习管理——持续的学习与成长
      行动管理——养成每天行动的习惯
  会议管理——打造中高层执行力,统一员工的战略思想
目标管理
目标管理
学习管理
行动管理
时间管理
会议管理
                                                                                              
         第一项 目标管理
                                    ——目标是成功的方向
      
一、为什么要设定目标?
        
《功亏一篑》  
《功亏一篑》
  
   
   1952年7月4日清晨,加利福尼亚西海岸及附近的太平洋洋面,笼罩在浓雾中。那天早晨,海水冻得她身体发麻,雾很大,她连护送船都几乎看不到。她一个人坚定地游着。千万人在电视上看着。时间一小时一小时过去,已经15个小时了,她仍然在游。在以往这类渡海游泳中,她的最大问题不是疲劳,而是刺骨的水温。??? 终于,她感到又累又冷,她知道自己不能再游了,就请求拉她上船。随船的教练及她的母亲都告诉她海岸很近了,不要放弃。但她朝加州海岸望去,浓雾弥漫,什么也看不到!最后,在她的再三请求下,人们把她拉上船,其实离加州海岸只有半英里!??? 后来她总结道,令她半途而废的不是疲劳,也不是寒冷,而是因为在浓雾中看不到目标。 “说实在的,”她对记者说,“我不是为自己找借口,如果当时我看见陆地,也许就能坚持下来。”迷茫的目标,动摇了她的信念。??? 两个月后,她成功地游过同一个海峡,仍然是游过卡塔林纳海峡的第一位女性,且比男子的纪录快了大约两个小时。 
            
          二、设定目标的十大好处
                  1、目标产生积极的心态
                  2、目标使我们看清使命、产生动力
                  3、目标使我们觉得生存的意义和价值
                  4、目标使我们把重点从过程转到结果
                  5、目标有助于我们分清轻重缓急,把握重点
                  6、目标使我们集中精力,把握现在
                  7、目标能提高激情有助于评估发展
                  8、目标使人自我完善永不停步
                  9、目标产生信心勇气和胆量
                  10、目标使你成为一个成功的人
           三、目标设定范围
                  
             
          四、展望未来,看清起点    
事业目标  你有什么样的梦想,你想做什么事情或达到什么结果,你工作的目的是什么,什么结果会让你感到最安全,做什么事会给你带来快乐…财富目标  如果用金钱来衡量,二十年、十年、五年,我应该达到个人收入是多少?存款多少?投资回报多少?数字越明确越好。
事业目标  你有什么样的梦想,你想做什么事情或达到什么结果,你工作的目的是什么,什么结果会让你感到最安全,做什么事会给你带来快乐…
财富目标  如果用金钱来衡量,二十年、十年、五年,我应该达到个人收入是多少?存款多少?投资回报多少?数字越明确越好。
3、家庭生活目标  家庭式温暖人心的港湾,是我们实现财富、事业目标的有力支持。我们不能一味的追求事业而忽略了我们的家庭,事业家庭和谐发展才是我们人生圆满的追求。
4、学习成长目标  在校所学知识不过是一生的10%,而另外90%的知识必须在以后的学习成长中获取,学习成长目标是事业成功、财富积累的源泉。
5、人际关系目标  人脉中几乎蕴藏着你所需要的一切,制定和维护好你的人脉资
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