医院差旅费管理及特困救助基金管理制度.doc

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医院差旅费管理及特困救助基金管理制度 1、因公出差应事先经执行院长、总经理批准同意。 2、车船费开支标准:出差人员原则上以火车硬席、客船三等舱、长途客运汽车为标准。连续乘车12小时以上或夜间乘车超过6小时以上的(20:00至次日7:00之间),可购买硬席卧铺票。如确因工作需要急乘飞机的,须报主管领导由总经理批准,否则超标部分费用自理。 出差人员在出差地应以公交车为交通工具,如因特殊情况需乘出租车的应事先请示领导批准。 3、住宿费标准:住宿费每人每天标准:普通员工80元,部门领导和科主任及专家150元,业务院长200元,总经理和执行院长300元,董事长全额报销。出差期间发生的伙食费、电话费、洗衣费等由个人负担。 住宿发票应填清姓名、天数和每日费用。 4、出差伙食补助:不分途中或住宿,每人每天伙食补助30元;在火车(卧铺除外)、汽车、轮船上夜间超过6小时可享受夜间伙食补助每人每夜20元。 5、居住地在京外的新聘员工,其报到途中的车船费在报到时准予报销。 6、医院领导自购乘坐车在医院固定作公务车使用的,行车中发生的燃料费、养路费、停车费、修理费、保险费、车船使用费由医院报销。 九、特困救助基金管理制度 医院将“以病人为中心”和“以提高医疗服务质量为主题”作为自己的办院宗旨,把“以人为本”作为医院文化的核心价值观。为了让那些确有经济困难的病人不因经济原因而延误诊治,能够得到及时、有效、充分的救助,经董事会研究决定,成立特困救助基金委员会,设立医院特困救助基金。将对下列六类人员给以救助: 1、贫困大学生,低保户; 2、重大疾病患者; 3、见义勇为的好市民; 4、“五一”劳动奖章获得者; 5、优秀人民教师; 6、“三八”红旗手。 上述六类人员必须是生活贫困、确有经济困难者。具体办理方法是:个人提出书面申请,由户口所在地的居委会或村民委员会出具证明,并提供包括身份证在内的相关证件,核实后报经特困救助委员会审批,按程序办理。

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