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- 2019-09-28 发布于江苏
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人力资源管理练习题
●1、 关于下表,()的描述是错误的:
A.该表是一个责任分配矩阵 B.该表表示了需要完成的工作和团队成员之间的关系
C.该表不应包含虚拟团队成员 D.该表可用于人力资源计划编制
●2、 项目团队建设内容一般不包括( )。
A.培训 B.认可和奖励 C.职责分配 D.同地办公
●3、 团队合作是项目成功的重要保证,下列除()外都能表明项目团队合作不好。
A.挫折感 B.频繁召开 会议C.对项目经理缺乏信任和信心D.没有效果的会议文档收集自网络,仅用于个人学习
●4、 在当今高科技环境下,为了成功激励一个团队,()可以被项目管理者用来保持一个气氛活跃、高效的士气。文档收集自网络,仅用于个人学习
A.马斯洛理论和X理论B.Y理论和X理论
C.Y理论、马斯洛理论和赫兹伯格的卫生理论 D.赫兹伯格的卫生理论和X理论
●5、 有效的 团队建设的直接结果是() 。文档收集自网络,仅用于个人学习
A.提高了项目绩效
B.建设成一个高效、运行良好的项目团队
C.使项目小组成员认识到对项目的绩效负责的是项目经理
D.提高了项目干系人和小组成员为项目贡献力量的能力
●6、项目人力
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