员工手册20140324(斯尔特).docVIP

员 工 手 册 （内部资料，20134年A02版） 目 录总经理致辞 董事长致辞…………………………………………………………………………………………（1） 总则…………………………………………………………………………………………（2） 招聘与录用…………………………………………………………………………………（3） 工作时间及休假……………………………………………………………………………（3） 离职管理……………………………………………………………………………………（3） 薪酬制度……………………………………………………………………………………（3） 员工申诉……………………………………………………………………………………（3） 安全管理制度………………………………………………………………………………（3） 车间管理制度………………………………………………………………………………（3） 5S管理………………………………………………………………………………………（3） 员工奖惩管理规定…………………………………………………………………………（3） 第十一章 后勤福利………………………………………………………………………………… （3） 总经理致辞 亲爱的员工： 欢迎您加盟加入苏州斯尔特微电子有限公司大家庭！！工作是美丽的，首先预祝您踏上成功之路，快乐工作、幸福生活！公司必将因为您的到来进一步增添生机与活力！我们将一如既往地为每一名员工提供一个和谐愉快、创新发展的无限空间，搭建一个完全能够表现自我、创造自我、创新自我、施展才华的广阔舞台，共同度过人生的一段美好时光。 作为公司的一员，我和大家的意愿相同，就是要把斯尔特公司建成一个创新而不守旧，规范而不呆板，严格而不失民主的现代企业。我们每名位员工，在公司的规章制度面前，都是平等的，大家平等地享受有提出意见和建议的权利，平等地依照遵守公司制度和岗位职责履行义务，公司尊重法律、法规和公司规章赋予每名位员工的所应享有的权利。 为便于您知晓员工的基本权利和义务，我们今天公布的这本公司这本《员工手册》，本手册不仅是经过征询公司各部门员工的意见和建议后的民主、平等协商的智慧结晶，而且是对公司全体员工工作行为进行标准化、规范管理的制度汇总。，它是含有公司奖励和处罚的标准，。也它是我们基本的行为规范和行动指南。作为本企业公司的员工，您须首先要了解企业公司，学习和遵守企业公司的规范、准则，发挥企业团队精神。只有这样，我们才能整合个体优势，发挥整体优势；才能创造企业文化、铸造企业精神；才能在整体中不断完善自我、创新自我；才能与企业一起共同发展，走向辉煌。当然，在具体实施过程中，我们也会对本手册进行必要的调整，这也体现了我们与时俱进的管理思路。 这本手册不是束缚我们的绳索，而是指引我们走向成功的桥梁；不会禁锢我们的手脚，而是我们共同腾飞的翅膀。因为制度化、规范化的管理，是一切成功企业的“基石”。为营造健康、有序、文明的工作环境，为了我们斯尔特公司的共同事业，我向各位倡议：遵守员工手册，遵守公司各项规章制度，圆满完成生产经营各项工作任务，爱岗敬业、勤奋务实勤奋工作，齐心协力、团结一致，积极认真、团结协作，争取把斯尔特公司建设得更好，发展得更好！  总经理董事长： 二O〇一三年二一月十八一日 斯尔特科技宗旨 斯尔特科技宗旨 以人为本 科技创新 品质卓越 永续经营 第一章 总 则 一、目的　　为使本公司员工管理科学、规范，并使公司能够长期稳健发展，特制定本手册旨在帮助员工熟悉本企业的人力资源政策和管理制度，了解公司的文化，更快地融入团队，更有效的工作。 本手册还明确了员工的行为规范，为员工自觉遵守公司规则，成为一名合格的有组织的员工指出了行动方向。 二、适用范围 本手册适用于苏州斯尔特微电子有限公司所有员工。本手册所谓的员工是指与公司存在用工关系的劳动人员（包括母公司派遣的人员、关联企业派驻/借用的人员、公司聘用的退休人员、公司接受派遣公司派遣的用工人员）。本手册所谓的劳动合同概念外延也包括劳务合同、劳务派遣协议。三、使用说明 本手册发放学习对象为公司全体员工。员工在签收本手册之前应仔细阅读相关内容，对公司管理制度有疑问的，应在学习签收本手册后一周之内反馈给人事行政部,，由人事行政部负责解释；员工未就相关内容提出疑问或经解释后消除疑问的，视为员工明确本手册的相关内容，并自愿遵守本手册的相关以及公司的其他制度和管理规定。 本手册归公司所有，仅限于员工本人使用。;员工应当遵守公司关于本手册的使用