图书馆勤工俭学学生管理规定及考核办法(试行).docVIP

图书馆勤工俭学学生管理规定及考核办法（试行） 终稿 撰稿人：王高平、崔倩倩 为规范管理学生勤工助学工作，根据学院《广东工贸职业技术学院学生勤工助学管理办法》规定，结合图书馆实际，制定本规定及办法。 一、总则 1、图书馆勤工俭学队伍在学生处助学中心的指导下进行管理。图书馆根据工作需要确定岗位、补助标准及岗位人数，报学生处助学中心审批及备案。 2、招聘办法 2.1岗位的招聘、由学生处助学中心根据《广东工贸职业技术学院学生勤工助学管理办法》进行招聘，报图书馆进行择优录用。 2.2有兴趣加入勤工俭学的学生可预先在流通书库登记入册，图书馆根据需要进行面试后备用。 3、岗前培训 3.1上岗前安排不少于6个小时的理论及技能培训。 3.2培训内容：《中图分类法》相关知识、馆藏排架介绍、图书借还系统的使用和常见问题处理。 二、岗位职责 1、流通管理员 1.1协助当班老师负责图书的借还工作，在工作中发现问题，应及时向当班老师反映，并协助处理。 1.2负责当天归还图书的上架，并理顺架上的图书，发现错架、乱架现象应及时纠正。 1.3协助老师为读者提供图书借阅有关咨询，并收集读者对图书馆的意见和建议。 1.4负责每周书库卫生工作。 1.5完成临时交办的工作。 2、阅览管理员 2.1负责阅览室的开放和管理工作，维护阅览室秩序，发现违规现象应及时纠正。 2.2负责检查架上期刊、报纸，及时纠正错乱情况。 2.3