2011效能建设工作总结.docVIP

×××二0一一 年效能建设半年工作总结 为认真贯彻落实自治区党委七届九次全委（扩大）会议和市委九届十一次全委（扩大）会议精神，依据市×××下发的《关于治理“庸懒散拖贪”问题和进一步加强效能建设的实施意见》的通知精神，结合×××实际，以治理“庸懒散拖贪”为抓手，切实加强效能建设，进一步转变工作作风、提高办事效率、增强履职尽责能力，以优良的党风政风凝聚民心，促进良好社会风气的形成，努力营造高效廉洁的政务环境、公平公正的法治环境、和谐稳定的社会环境，为首府跨越式发展和长治久安提供有力保证。 一、加强组织领导，确保效能建设各项工作顺利开展 领导重视，组织健全，是效能建设各项工作顺利开展的根本保证。首先是强化学习，统一思想认识。3月18日，×××组织全体人员召开自身效能建设再动员大会。会上传达学习了全市行政效能建设动员大会精神及《市效能建设领导小组办公室关于暗访检查情况的通报》[乌纪委（2011）5号]，结合环境监察工作的实际，×××党支部书记×同志就如何加强×××自身效能建设提出了具体要求。其次，成立了治理“庸、懒、散、拖、贪”问题领导小组，制定了×××治理“庸、懒、散、拖、贪”问题实施方案，并下发各队（科、室）贯彻实施，确保效能建设各项工作顺利开展。 二、全面开展学习，加强党员干部队伍思想作风教育 深入开展党性党风党纪和爱岗敬业教育，引导党员干部强化宗旨意识、责任意识和廉政勤政意识，提高科学发展、执政为民的使命感和责任感，重点解决党员干部在思想观念、精神状态和工作作风等方面的突出问题。一是深入开展首府跨越式发展和长治久安的形势教育，引导党员干部充分认识新时期新阶段首府发展稳定面临的新形势新任务，切实增强科学跨越、后发赶超的信心和决心。二是深入开展真心为民服务教育，引导党员干部牢固树立“×××就是服务、领导就是服务、公务员就是服务员”的意识，把主动服务、创新服务、尽责服务、高效服务和廉洁服务转变为党员干部的自觉行动。三是深入开展“五比一落实”活动，认真学习了机关效能建设应知应会基本内容，形成了工作中比精神状态、比服务态度、比办事效率、比执法水平、比创新能力的良好氛围。通过学习，使全体人员牢固树立了责任意识、服务意识、进一步增强了效能建设的责任感。 三、加大改革创新力度，不断建立和完善效能建设的长效机制 ×××一向注重制度建设，始终坚持用制度管人、用制度管事。一是根据效能建设活动的开展和形势任务的需要，狠抓现有规章制度的贯彻落实，从佩带工作牌、清洁办公环境、遵守工作纪律等基础要求入手，督促干部职工严格落实×××制定的《办公制度》、《考勤制度》、《卫生检查评比制度》等，使×××的作风建设得到根本性好转。三是按照“合法合理、提高效能”的原则，对制约科学发展、跨越发展的制度、文件，进行彻底清理和规范，该取消的一律取消，该完善的及时修订完善。 四、深入贯彻服务意识，进一步强化服务能力建设。 牢固树立“作风就是生产力，效能就是竞争力”的思想，把治理“庸懒散拖贪”问题和进一步加强×××效能建设，与当前正在开展的“机关文化建设”、“创先争优”和“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育活动结合起来，做到了内容与形式、目的与效果相互融合、相互促进。一是着力治理薄弱环节，解决突出问题，通过召开座谈会、设置意见箱、发放征求意见表等形式，征询和了解各族群众特别是服务对象对×××党员干部的意见建议，及时发现和认真查找干部职工在日常工作中存在的问题，有针对性地制定整改措施。二是开展“文明服务、微笑服务”主题实践活动。以保持自治区级政风行风“示范窗口”为契机，通过规范服务设施、设立提示牌、创建示范岗等形式，把“文明服务、微笑服务”的理念和行为融入到广大党员干部的具体工作中，进一步提高×××各队（科、室）诚信友善、热情周到、优质高效的服务质量，着力改变×××面貌，塑造×××良好执法形象，形成“人人讲效能、处处抓作风”的良好局面，推动×××效能建设水平进一步提高。 五、加强监督管理，进一步促进效能建设取得实效 建立健全×××效能建设监督检查制度，采取多种有效形式，广泛开展治理“庸、懒、散、拖、贪”问题的监督检查工作，确保×××工作效能得到有效提高，各项工作任务得到有效落实。 1、加强重点工作的专项督查。为进一步整治违法排污企业，保障群众健康，×××开展了“去冬今春环境保护专项行动”、“高考期间环境噪声污染控制专项行动”、 “重金属污染专项治理行动”等专项行动。×××效能建设领导小组采取明察暗访、座谈了解、谈心交流等方式，对重点工作进展情况和完成限时情况进行专项检查，对专项督查中发现的问题，责令相关队（科、室）限期整改落实，并实施后督察，督察后仍整改落实不力的，严肃追究队（科、室）负责人和相关工作人员责任，促进了效能建设各项要求的全面落实。 2、加强社会监督和评议。×××