目标考核细则不分领导成员单位修改.docVIP

城统筹人口领〔2011〕1 号 签发人：刘兆元 城口县统筹人口发展领导小组 关于印发《城口县2011年人口和计划生育 目标管理考核细则》的通知 各乡镇党委（街道党工委）和人民政府（街道办事处），县委各部委、县属各单位： 现将《城口县2011年人口和计划生育目标管理考核细则》印发给你们，请遵照执行。 城口县统筹人口发展领导小组 　　　　　　　　　　　　　　　　二○一一年三月四日 城口县2011年人口和计划生育目标管理考核细则 2011年城口县人口和计划生育工作，以适度稳定低生育水平为基础，以统筹解决当前所面临的突出问题为前提，以创新工作思路和方法为动力，以促进人口均衡发展为目标，为全面完成市委、市政府下达我县的各项目标任务。特制定城口县2011年人口和计划生育目标管理考核细则。 一、城口县统筹人口发展领导小组成员单位考核指标 考核指标总分：100分 序号 考核内容及方式 分值 1 宣传和贯彻落实中共中央、国务院、中共重庆市委、重庆市人民政府、中共城口县委、城口县人民政府对新时期人口和计划生育工作方面所出台的各项方针政策，以文件和记录为依据。 10分 2 单位出台相关政策时，要有利于促进人口和计划生育工作的开展，以出台的文件和相关资料为依据。 10分 3 上级出台的人口和计划生育各项利益导向政策措施在本单位得到贯彻落实，以贯彻落实的相关资料为依据。 10分 4 把人口和计划生育工作列入本部门工作计划和工作考核，做到有布置、有落实、有考核。 10分 5 按时参加领导小组会议，共同研究和解决人口和计划生育工作中的重点、难点问题，以会议记录为依据。 15分 6 结合本单位的工作职责，认真履行统筹人口发展领导小组成员单位所赋予职责和任务，以履职情况为依据。 15分 7 本单位（含下属单位）干部职工及临时工不得违反计划生育政策；严格执行“一票否决制”，在评先评优时提交审核并严格把关，以相关记录为依据。 15分 8 与人口计生部门密切配合，及时交流和共享本部门所掌握的人口信息，以部门交换信息为依据。 15分 二、县委各部委、县属各单位人口和计划生育考核指标 考核指标总分：100分 序号 考核内容及方式 分值 1 部门一把手对人口和计划生育工作亲自抓，负总责。 10分 2 部门有分管人口和计划生育工作的领导。 5分 3 部门制定的政策、制度不与现行人口和计划生育政策法规相抵触。 5分 4 业务工作与人口和计划生育工作同部署、同检查、同考核。 5分 5 把本部门计划生育完成情况作为评选先进集体的重要指标，没按规定执行的不给分。 5分 6 计划生育奖励政策落实率达100%，没有落实的不给分。 6分 7 配合政府和计划生育部门对违反计划生育法规人员的处理，不配合不给分。 20分 8 单位及直属单位内无计划外生育，出现一例计划外生育的不给分。 23分 9 对所帮扶镇乡计划生育贫困户在项目、资金、技术有实际支持，以相关的记录和资料为依据。 5分 10 实行人口和计划生育信息交流与共享，确保部门之间的人口数据吻合。 10分 11 按时报送年度工作计划和总结，未报送的不计分。 6分 县属部门与所帮扶乡镇（街道）人口和计划生育工作实行连带责任制，凡所帮扶乡镇（街道）人口和计划生育工作未达标的，相关的县属部门在县上综合考核扣除相应分值。 三、乡镇（街道）人口和计划生育考核指标 考核指标总分：100分 考核项目 序号 考核内容及方式 分值 （一）人口指标20分 1 出生人口符合政策率达到90%以上,每低一个百分点扣1分。 5分 2 出生性别比近三年高出正常值范围的乡镇（街道）与上年相比有遏制。三年超出正常值，当年且比上年超过1个百分点扣1分。 5分 3 已婚育龄妇女综合避孕率达90%以上，当年落实避孕措施及时率达90%以上，每低一个百分点扣1分。 5分 4 出生缺陷一级预防覆盖率达100%，每低一个百分点扣1分。 5分 （二）保障措施8分 5 党政领导重视，分工明确，责任落实；签订计划生育目标管理责任书，严格考核评定。 4分 6 加大计划生育经费经费投入；配备专职的乡、村（社区）计划生育管理人员，职责、待遇、培训落实。 4分 （三）宣传、技术服务、药具管理15分 7 党委、政府全年学习计划生育政策、法律、法规不少于4次（以抽查党委政府学习记录为准）；开展计划生育大型宣传教育活动不少于2次（以图片、资料记载为准）；宣传品入村率达100%以上、入户率达90%以上，育龄群众计划生育政策知晓率达90%以上，每低一个百分点扣0.5分。人口和计划生育工作的宣传报道在县级以上的刊物或相关网站发表全年不少于5篇，每少一篇扣0.5分（以刊登和采用记录为准）。 7分 8 计划生育服务站实行规范化管理，全年集中开展