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为发展，而不是 为工作而培训！ 各位，今天你们到这来的目的是什么？？？ 福州欣成技术有限公司新进员工管理制度培训 欢迎您加入欣成大家庭! 课程目录 一、员工报到 二、辞退情形 三、报到流程 四、岗前培训 五、入岗培训 六、签定合同 七、员工上岗 八、员工转正 九、员工考核 十、员工调动 十一、员工激励 十二、员工离职 十三、出勤管理 十四、薪资管理 十五、行为准则 一、员工报到应向公司提供以下个人材料 A、身份证原件和复印件； B、学历证明原件和复印件； C、职称证明原件和复印件； D、原工作单位的离职证明（有工作经验者）； E、医院体检表； F、应届毕业生还应携带学校派遣证 、户粮关系、就业协议书、推荐表原件。 G、外地职员（户口非福州市五区）报到前应办理完《就业证》或《暂住证》方可。如为成批报到人员和管理人员、工程技术人员可以可在报到后在行政人事部协助下办理。 二、有以下情形者，公司拒绝录用或录用后一经发现立即予以辞退。 A、有工作经验但不能提供在其他单位完全办理完离职手续者 B、未满16周岁者 C、政府规定不得聘用者； D、伪造、冒用他人证明文件或谎报个人资料者； E、精神异常或患有开放性传染病者； F、曾被本公司开除或辞职者（特殊情况由总经理决定）； 三、报到流程 一、签定实习协议或劳动合同 二、领取员工手册 三、办理出入厂牌以及各场所出